投出去的简历杳无音信怎么办呢?

如题所述

有不少人喜欢抱怨自己,找不到合适的工作,投出去的求职信就像石沉大海一样杳无音信。其实之所以会这样,可能是因为自己没有找准定位,或者说你的求职信存在一些问题,让hr根本就没有必要给你面试的机会

一、没有找准定位

大部分人求职信杳无音信,都是因为没有找准自己的定位,说的简单点就是没有自知之明。明明自己只是一个三流大学毕业的学生,可能连个6级英语证书都没有,却整天总想着去薪资待遇都非常好的外企工作,像这种求职信,第一轮就会被hr完全pass掉,除非是有什么特别能够吸引人的地方,不然是很难获得一个机会的。还有一种可能就是,明明这家公司招聘的是销售人员,你却非要面试公司的文员,你觉得人家会给你机会吗?人家这个岗位根本就不缺人,又怎么可能需要你呢。

二、求职信有问题

我们在求职信上通常会写上自己的相关资料,有些人正是因为求职信存在问题,所以hr根本就不会给面试的机会。比方说求职信上不用真实姓名,这样给人的感觉会很不真实,似乎没有一点诚信感。也有一些人喜欢在求职信上半天要价,明明这个岗位的平均工资在3000左右,非得要求薪资达到8000。还有一些人的求职信上存在错别字,这更是没必要犯的小错误了。虽然说都是一些比较细小的问题,但hr每天看很多求职信,这种问题的求职信连看都不会看。

所以找准自己的定位非常重要,先搞清楚自己究竟适合干哪些工作,不要眼高手低,应该先从简单的工作做起。其次就是给自己准备一份适合的求职信,最好能够简单大方,并且吸引hr的目光,这样自然能够获得更多的机会。

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