重点大学硕士毕业,现在在大学干行政,工资4千属编外,与正编待遇差50%,是走还是留?

如题所述


说实话,现在的硕士工作不好找,不管是不是重点大学的硕士。硕士现在能够在大学工作已经不错了,担任教师有困难,但部分是行政或者辅导员。
现在大学的人员一般分为三种身份。当然是公办大学,其实民办高校就没这么多区别了。公立高校现在一般三种身份是:有事业编制、人事代理和劳务派遣。
这三者之间有比较大的差距。但是,你说的50%的差距可能有点大。我所在的高校目前有编制和人事代理的待遇差不多。只是工资结构不同,有编制的建设银行和交通银行发工资,人事代理和劳务派遣是建设银行发工资。主要是少了交通银行国家拿一部分。但是人事代理和有编制的工资总数差别不大,达不到50%的差距。
当然,劳务派遣的就差很多了。因为劳务派遣不是学校发工资,是由代理公司发工资,工资的多少是学校和代理公司协商解决。
至于是留是走。我想要考虑以下几方面:
第一,将来发展怎样。
如果你现在的编外,能够通过一定的条件解决到编内,比如说读博士,比如说能够拿到副高职称或者其他条件,只要达到就能够解决编制。而且你自己也有这个信心达到,那就可以留下来试试,毕竟,现在硕士找到高校工作还是不容易的。
第二,自己是否干的高兴。
这是很多人没有考虑的问题。其实,工资多少很重要,但是如果自己干的不高兴,有些人照样辞职,如果自己觉得干的高兴,喜欢干,即使工资低些也无所谓。如果是这样,可以考虑留下。
第三,是否有更好的选择
如果不想做了,工资低,自己也不喜欢,那就走吧。当然,要走也要先找好下家,否则就要面临失业的危险。先找到下家,如果工资高些,自己喜欢一些,那就干脆走了。
祝好运!
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