1、跟其他干事甚至个别部长关系处理不好
A、“智商高的被录用，情商高的被重用”。作为学生干部，要注意在平时的工作处理好自己的情绪，切勿将自己的情绪带到作中去。众所周知，坏的环境能够感染周围的人，冷冻身边的氛围。，不能很好的处理自己的情绪对于一名学生干部而言杀伤力是非常大的！
B、要积极向上级汇报工作，和领导建立良好的私人关系，当然可能也需要吃吃喝喝，
学会看人脸色，看人眼神，事情做之前站在部长立场上想一想
C、多做实事，少说空话，博得大家的好感。
2、表现不出众
A、腿勤、嘴勤、手勤、脑勤，即所谓的“四勤”。腿勤就是多跑，尽可能交朋友，。嘴勤就是要多多与上级联系，及时反映情况，汇报工作。手勤就要多动笔，紧密结合工作的实际。开会时记录会议多记。脑勤就是要多思多想。机器用过之后不用会生锈，脑子不用照样会生锈。同时经常对工作中遇到的一些工作问题加以分析，总结经验，对于提高自身的思维能力，工作能力等有极大的帮助。
b、敢为人先，大胆创新，做一些别人想不到做不到的事情。
C、保持平稳的心态，不要太功利性
3、业务水平不高
明确的定位自己的能力，优点在哪？缺点在哪，是否适合自己当前的工作，只有给自己一个明确的定位，才能清醒的认识到自己、工作、以及周围的情况；认清自己，
明确工作思路，才能以清醒的头脑投入到工作中去。
直接的方法：多找部长聊天，获让他们直接交你，他们是不会拒绝你的
勤能补拙，自己补
实在不济，态度好就可以
4、两边兼职，起冲突
A、沟通 多跟你的上级沟通，，态度要好，上级的支持很重要
B、协调 两边尽量协调
C、选最重要的事先做
D、辞掉一个，一劳永逸
5、长期不得重用，对工作失去信心
A、心态 在工作中，不可避免的会出现一些阻碍或者挫折，因为不可能凡事一帆风顺，学生干部要有接受失败的勇气，更要有重新崛起的魄力，工作中不怕犯错误，怕得是错了不能吸取教训及时醒悟。
B、在完成工作的同时要及时的交流工作经验，大家一起进步，一起成长。
C、责任感、自信心、
D、其实做学生干部最锻炼的就是做人，你为人不好再努力也白费，想一想你的为人，再努力疏通你跟部长的关系，或看看有没有得罪部长信得过的同学
第一，善于认识自己，提高自身素质。。第二，注重个性修养，塑造自我形象。在注重个性修养的同时，别忘了注重符合广大同学的性格的培养，塑造出一个完美的学生干部形象。第三，培养健康心理，树立整体形象。心理对于一个人的成长是很重要的。没有健康的心理，谈不上把工作做好，更谈不上塑造整体形象，故应注重培养自己各方面。
尤其是干事，首先要积极，只要部长找你跑腿你都能即使响应，活动你都要到场。这些要先做足，要不你再有能力也一样~如果你们的部长是个想有所作为的，你可以做一个活动策划~
团委、学生会常委对干部进行考评的内容包括业务、态度、出勤等方面，考评资料存档，并向上级报告考评结果。
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