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女人59岁,因血压高,公司逼着辞工可以去劳动局告公司吗
如题所述
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推荐答案 2023-03-08
可以去劳动局告公司。女性59岁,如果因为高血压影响到工作,公司应当给予合理的调整和安排,如减轻劳动强度、改变工作岗位等等,公司对该员工进行辞退,且辞退与其高血压有关,符合就业歧视的情形。具体可根据劳动法相关规定和劳动合同内容来评估自己的权益和责任,也可以咨询相应的法律机构和个人律师以获取更加具体的解答和帮助。
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公司
叫我
辞职,
我
可以去劳动局告
他吗
答:
法律主观:辞职领导不同意去劳动局有用
。该争议属于劳动争议,可以通过以下方法解除:劳动者与劳动协商;向劳动局举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协...
公司
叫我
辞职,
我
可以去劳动局告
他吗
答:
在被公司违法辞退的情况下可以到当地的劳动局去投诉
,如果投诉无果的话可以到当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁,关于违法辞退这种劳动争议必须要先申请劳动仲裁,没有劳动仲裁裁决书的情况下不可直接起诉,员工可以选择要赔偿金或者恢复劳动关系。一、公司辞退员工可以告劳动局吗? 被公司违法辞退的可以到劳动局...
公司想方设法把人赶走
,可以去劳动局告公司吗
答:
当然可以
,现在不叫劳动局了,一般在人力资源和社会保障局下面,有劳动监察大队和劳动仲裁中心
公司
想让我
离职,
我
可以去劳动局告
他吗
答:
1、用人单位如果真的想炒一个员工,是有很多办法的,
即使劳动法中规定了不能随便解除劳动合同,可是现实中用人单位有很多办法可以做到
。而且已经到了这个地步,员工在继续待下去也没什么意思了,对吧?2、你说的手上没有劳动合同,问题不大,他们不可能说没有签劳动合同,他们必须承认,原因是,你手上...
公司
开除了我,解除3劳动合同,我觉得不公平还
可以去劳动局告
他吗?
答:
可以的。如果你对公司开除你有异议
,可以
到劳动监察部门申请劳动仲裁
,劳动
仲裁后,仍然不能解决问题的,你可以直接到法院提起民事诉讼解决。
在
公司
工作快两年半,就说不干了
,能够去劳动局告吗
答:
如果是公司无缘无故的就解雇了你,辞退了你,那你可以根据所签的劳动合同
去劳动局去告,
这样你肯定能赢公司也肯定得按照劳动法来给你补偿。如果你和公司没有签订劳动合同,那你也要有证据来说明你是在这个公司工作现在公司无缘无故就辞退你,这样你才能去告,要不然你没有证据去告了也行,这样肯定对...
...写了
辞工
单,我们写了发了工资,还
可以去劳动局告
他吗?
答:
虽说他比你们写
辞工
吧,但是你们确实是已经写了。由于你们是自动
辞职,
所以
去劳动局告
他已经没有任何意义。
在
公司
被
辞职,
想
去劳动局告,可以吗
?
答:
当事人可以等待劳动仲裁委员会做出仲裁决定或者携带相关证据材料、起诉状到人民法院提起诉讼,由人民法院根据实际案件情况,依法作出相应判决、裁定,若法院判决生效后,对方仍拒绝履行法律文书确定的义务时,当事人可向法院申请强制执行。劳动仲裁案件,被用人单位所在地或者劳动合同履行地,人力资源和社会保障局...
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