女人59岁,因血压高,公司逼着辞工可以去劳动局告公司吗

如题所述

可以去劳动局告公司。女性59岁,如果因为高血压影响到工作,公司应当给予合理的调整和安排,如减轻劳动强度、改变工作岗位等等,公司对该员工进行辞退,且辞退与其高血压有关,符合就业歧视的情形。具体可根据劳动法相关规定和劳动合同内容来评估自己的权益和责任,也可以咨询相应的法律机构和个人律师以获取更加具体的解答和帮助。
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