如果你在县直机关工作，是一名公务员领导干部，现在，你得到了一个担任县政府办公室主任或县文旅局局长的机会，你会选择去哪一个机构任职呢？
县政府办公室主任和县文旅局局长，这两个职位通常情况下，在县城范围内，都属于是正科级领导干部实职。对于普通的公务员而言，如果有其中一个选择，都属于是非常好的选择。
作为县政府办公室主任，相当于是县长的“大内总管”，统筹各县政府有关部门，可以说是身份显赫、地位尊崇。
作为县文旅局局长，在有些地方，又叫县文旅广电局，通常情况下，分管着文化和旅游，甚至还包括体育和电视，涉及到的行业众多，资金项目同样非常多，同样是实权在握。
怎么选择，才是最适合的选择呢，在小编看来，其实，你可以考虑一下这三个方面，来进行综合选择。
首先，你可以考虑排序，虽然说，县政府办主任和县文物局，同样是正科级，但是，在排序上，政府办主任，通常会排在更前面。
实际上，在县政府各有关部门中，县政府办主任，一般情况下，是排在第1位的。排序在前面。通常意味着，地位也在前面。
其次，我们比较职能。刚刚我们已经说过了，作为县文旅局局长，他的统筹面，是非常广的。在县域范围内，文化和文艺工作、旅游项目、景区建设、广电基础设施建设、村村通工程、电视台和网络中心，等等，都在其管辖范围内。
但是，相比之下，县政府办主任统筹面更广，不管是财政局、发改局，还是教育局、交通局、建设局，县政府办主任都可以调度。相对而言，也就意味着，县政府班主任的权力更大。
再次，我们还可以考虑的一个因素是，这两个人谁距离县长更近。很显然，县政府办主任，更有机会接近县长，更容易得到县长的信任和厚爱。
实际上，能够担任县政府办公室主任的人，一般都是县长的“左膀右臂”，是县长的“心腹”。在县政府办主任这个位置上，更容易出干部。
今后，有提拔县处级领导干部的机会，县政府办主任，比起县文旅局长，更容易“近水楼台先得月”，获得往上升的机会。对此，你怎么看？
这两个职位的级别都不高！如果不是直辖市、或者副省级城市所辖的县，那就都是正科级别。但是，却很少有公务员能拥有这样选择职位的机会。
不过，即使拥有这样的职务选择权，我既不会选择县府办主任，也不会选择文旅局局长，而是选择让给予我选择机会的领导决定。
从行政级别上讲，两个职位都是相同的，但是，从后续成长机会来看，却是不同的。县政府办主任这个职位更重要，职责也更重大，当然这个职位蕴藏的机会更大，任职政府办主任者，后续成长可能性更高。
县政府办与文旅局都是县政府的组成部门，各有各的职责。但是，在县级政府机构改革时，有一个机构无论如何改革，它都不会消失或者被合并，那就是县政府办公室，它是县政府的“神经中枢”。就是县在政府组成部门的排位上，县政府办公室也是排在第一位的。
从工作性质上讲，县政府办公室主要承办县政府的日常事务，县府办的主任主要是带领办公室全体同事，服务县长、各位副县长开展工作，工作重心是围着领导转，同时负责协调政府各组成部门，协同县委办开展某些重大工作，对工作能力、质量水平、人格魅力什么的，要求较高。
所以，县府办主任这个职位比较考“手艺”，在复杂情况下工作也更锻炼综合能力。
当然，县领导也看在眼里，更容易被了解，这也是这个职位更容易升迁的原因所在。需要提醒的是，俗话说“伴君如伴虎”，呆在领导身边固然成长机会更多，但也有一些负面的因素，在某些方面要是拿捏不好，可能就要换位置。
相比之下，文旅局这个职位，工作性质就要单一得多，离县领导也比较远，至少不会天天都在县长、副县长身边转来转去。所以我相信，如果允许个人选择的话，很多人都会选择县政府办公室主任。
之所以选择让领导决定，那是我知道，我选择哪个职位都没有用，最后都是组织决定。与其这样，倒不如不直接告诉领导自己的选择答案，交由领导决定、组织决定，反而更容易获得领导的信任。是不是有点耍小心眼的意思呢？哈哈哈~
当然，如果领导真诚地赋予你选择职位的权力，而你又不想去县政府办公室那种复杂的场景下工作，也没有继续升迁的想法，那也可以告诉领导你愿意去文旅局当局长。
其实，在县级机关，无论是在政府办当主任，还是在文旅局当局长，那都是非常优秀的领导者。虽然行政级别不高，那也是一个为民服务的大舞台，当上其中的哪一个职位，都是值得可喜可贺的。
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如果所在的区域是知名的旅游景点所在。旅游产业是当地的重要产业和经济支柱，就可以选文旅局，这种地方一般都是副县长兼任的，就算不是，也很快能升成副县级甚至是常委副县长。未来可以成为市级旅游局的副局长，局长有正处级的前途。
如果所辖区域，没有什么知名的旅游景点，旅游产业并不发达，文旅局就是个养老的清闲口。对于快退休或者仕途没有要求的，当然可以。