社保是个人交好还是公司交好？

Question

如题所述

Answer 1

自己交社保和公司帮交社保的区别：

第一，公司交社保，一旦出现失业的情况，还可以在一定的年限内，从社保机构领取一定数量的事业保险金，并且还能免交两年的医疗保险金。而这部分钱有和没有是有很大区别的。因为有的人在离开公司后，并不想马上就工作，而是想休息一段时间再去工作。而这个失业救济金，就可以帮你维持一段时间的生活。而如果是个人交社保的话，就不存在领失业保险这回事了。

第二，个人交社保和单位交社保的项目是不一样的。一般公司交社保，所交的项目必须按照国家规定的交，包括所谓的五险一金，这六项是一项都不能少的。所以，我们会发现，公司交社保，交的钱是比较多的。但是，如果是个人交社保的话，那么只需要交养老保险和医疗保险两个项目，交的钱，要少一些。因此，就有一些民营企业在招工时，会让工人自己去交社保，而由单位提供补贴。许多人不明究理，觉得少交了一部分钱，自己得到了实惠，就答应了。殊不知，这样一来，员工只是为企业节省了钱，而对自己未来的权益没有一点好处。

第三，个人交社保与公司交社保最后的数目是不一样的。公司交社保，按照国家的规定，单位缴纳的20%要进入社保账户，而个人只需要交8%。但如果是个人交社保，那么全部都由个人交，自己付出的就多了。而缴费的费率每年都在涨，所以，如果是个人交，负担每年都会加重。

第四，个人交社保和单位交社保最后的收益是不一样的。因为单位交社保交的项目比较多，钱的数额也比较多，所以到退休后，从社保得到的钱的数量也会多一些。而个人交社保，因为交的钱的数量比较少，所以，最后从社保拿到的钱也会少一些。

Answer 2

对社会保险金，我个人倾向是由单位扣缴为好，单位为个人缴纳的社会保险金五险不进入人工资性的收入，是以社会保险金单独科目，个人为自己扣缴的社会保险金三险是可以在计算此人个人所得税法里的工资薪金收入时可以抵减居民个人综合所得应纳税所得额，前面的对单位缴纳的社会保险金部分是不计入个人收入，后面个人为自己扣缴的社会保险金部分是可以抵减居民个人综合所得应纳税所得额，前后对个人是优惠的。而社会保险金的所有险种要是由个人自己缴纳，金钱全得由自己筹钱，增加了个人经济负担能力，至于个人为自己缴纳社会保险金，在次年的居民个人综合所得汇算清缴时是否可以抵减应纳税所得额，这个目前国家税务总局还是没有出台规范性文件作出统一规定。

Answer 3

社保是个人交好还是公司交好。
如果公司交的部分也都是由个人负担，是挂靠公司缴纳，那么还是以个人身份缴纳为好。如果是上班，那么当然是公司交好。
以上内容仅供参考谢谢。

Answer 4

社保是个人交好还是公司交好。这要看你自身情况。个人交自由，可以交高也可以交低，根据自己的收入情况，来自由掌握。不好的是，个人交女的要到55岁，才可以办理退休。公司交社保，这要看公司怎样规定，怎样交。好的是女的到50岁就可以办理退休。男的都是到60岁办理退休。特出工种除外。

Answer 5

社保的话看你个人的一个工作情况，如果你是自营企业，那么你就是自己交了，如果是在公司上班，最好还是单位交比较好一点呢。