作为一个职场新人，什么都不懂，应该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

作为一个刚入职的新人什么都不懂是很正常的事情，虽说我们大学的四年的专业学习经验。但是纸上得来终觉浅，任何事情没有经过实践的话总是没办法真正掌握。下面我就简单谈一谈我的看法：

一、虚心向老同事请教、学习

在职场上，虚心又勤奋好学的员工是没有同事和领导不喜欢的。所以即便刚入职你什么都不懂，作为领导和同事也是能理解，毕竟每个人都是从毕业到参加工作整个阶段过来的，都明白从学校过渡到职场需要一个适应期。所以这时候你可以多多去请教老同事、自己拿个笔记本在一旁聆听做笔记或者是自己梳理一个工作的流程图，先帮助自己熟悉、理解自己大概的工作内容。一有什么问题不懂的，及时地向老同事或者前辈提问，公司在招收职场新人的时候在刚开始都会给每个新人配备一个老同事作为新人的老师，所以有什么问题大可直接向老师请教、提问。

二、多花时间自觉加班学习

作为职场新人来讲，学习进度的快慢直接影响了你融入职场的进度。所以有必要为了尽快适应职场节奏、快速地积累和提升自己，我们需要在下班时间额外花点时间进行学习和补充。个人建议，可以在每天工作结算之后，花个15分钟左右的时间，把每天的工作内容做个简单的总结或者梳理。这样做的好处，可以帮助你回顾一天的工作内容，理清你工作的流程。其次呢，可以帮助你查缺补漏，弄清楚在工作中存在不足的地方，在第二天的时候可以加以改正和调整。如此一来，你每天都是处在进步的阶段，迟早就融入职场生活了。

总结

刚入职场的新人，什么都不懂很正常。我们要虚心向老同事请教、学习。同时呢，多花点时间自觉加班学习迟早就可以适应职场生活的。

Answer 2

作为一个职场新人，什么都不懂，这也是正常的现象，这个时候我们就应该虚心的向我们的前辈去学习，找一个愿意带你的人多去沟通多去了解，这样的话慢慢的就会成为职场老手，这是一个过程，每一个人都是这么过来的。

Answer 3

这个时候一定要注意自己的工作态度，可以向一些老员工或者向自己的领导进行咨询，这样就可以解决实际问题了。

Answer 4

应该主动去询问自己的同事，也应该主动去询问自己的领导，这样的话才会让自己有一个明确的了解，也不会让自己犯一些错误。

Answer 5

去看一些职场当中，应该注意的视频，或者是也可以去问一些职场当中的老员工，他们就会给自己一些帮助，这样对自己也是一个提升。