非全日制研究生签订定向协议,协议期间可以换工作吗?

如题所述

有的可以,有的不可以。考生选择的非全日制研究生的报考方式不同,其在换工作时可能就会涉及到很多事宜,能否换工作需要具体情况具体分析

不能换工作的情况:在非全日制研究生中,单独考试、定向委培在职研究生的情况比较特殊,他们一般是单位委托招生院校为其培养的,毕业前会签订相关协议,而毕业后是需要回到原单位工作的。在学习期间,如果没有单位同意,也是不能换工作的,否则就会涉及到培养协议违约事宜。

能换工作的情况:同等学力申硕、一月联考中的考生,一般学习费用都是需要自己承担的,在就读期间,如果有更好的工作机会,只要正常手续离职,就不会影响自己的学习既毕业事宜。

但是,如果学员的学习费用得到了所在单位的相关补助,并且也约定了工作年限,如果员工没有完成协议就想换工作,也是要承担违约金的。

总之,非全日制研究生在学习期间是否可以换工作,与其所在单位、单位与所报院校之间是有关系的,需要结合相关情况来做出更为合适的计划。如对非全日制研究生报考条件想进行了解,可联系在线老师交流。

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第1个回答  2022-09-24
有的可以,有的不可以。
考生选择的非全日制研究生的报考方式不同,其在换工作时可能就会涉及到很多事宜,能否换工作需要具体情况具体分析。【感兴趣的话点击此处,免费学习一下】
扩展资料:
不能换工作的情况:在非全日制研究生中,单独考试、定向委培在职研究生的情况比较特殊,他们一般是单位委托招生院校为其培养的,毕业前会签订相关协议,而毕业后是需要回到原单位工作的。在学习期间,如果没有单位同意,也是不能换工作的,否则就会涉及到培养协议违约事宜。
能换工作的情况:同等学力申硕、一月联考中的考生,一般学习费用都是需要自己承担的,在就读期间,如果有更好的工作机会,只要正常手续离职,就不会影响自己的学习既毕业事宜。
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