教资上半年面试时间一般为5月中旬。
教资面试是教师资格考试的重要环节，主要考察考生的职业素养、教育教学能力、语言表达能力等方面。
1、职业素养
教资面试首先考察的是考生的职业素养，包括对教育事业的热爱、对教育工作的责任感、对教育对象的尊重等。在面试中，考官会通过考生的言谈举止、教育理念等方面来评估考生的职业素养。
2、教育教学能力
教育教学能力是教资面试的核心内容，主要考察考生在教育教学中所具备的基本能力和技能。这包括教学设计、教学方法、教学实施、教学评价等方面的能力。在面试中，考官会通过考生试讲的表现来评估考生的教育教学能力。
3、语言表达能力
教资面试中，考生的语言表达能力也是考察的重点之一。考生需要具备良好的语言表达能力，能够清晰、准确地表达自己的思想和观点。在试讲中，考生需要用生动、形象的语言来描述教学内容，激发学生的学习兴趣和积极性。
面试的注意事项：
1、准备充分
在教资面试前，考生需要充分准备，了解考试要求和流程，熟悉试讲内容，掌握基本的教育教学方法和技巧。同时，还需要注意自己的仪表仪态，保持自信、大方、得体的形象。
2、突出重点
在试讲中，考生需要突出重点，突出教学目标和重难点，让听众能够快速理解和掌握教学内容。同时，还需要注意教学内容的逻辑性和连贯性，让学生能够系统地掌握知识。
3、与评委互动
在面试过程中，考生需要与评委保持良好的互动，积极回答评委的问题，展示自己的专业素养和教育教学能力。同时，还需要注意与评委的沟通技巧，保持真诚、坦诚的态度。
4、注意细节
在试讲中，考生需要注意细节，包括语音语调、肢体语言、面部表情等。这些细节都会影响试讲的效果和评委的印象。因此，考生需要在试讲中注意自己的言行举止，保持自然、流畅的状态。
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