工资不发该找劳动监察部门处理。
当遇到工资被拖欠的情况时，应寻求劳动监察部门的帮助。劳动监察部门主要负责监督企业支付员工工资的情况，确保员工的合法权益得到保障。以下是关于此问题的
1. 劳动监察部门的职责：劳动监察部门是负责监督和执行劳动法的机构，其中就包括了对企业工资支付的监管。当企业未能按时支付员工工资时，员工可以向劳动监察部门投诉，寻求帮助。
2. 具体流程：当员工发现工资未按时发放，首先应当与用人单位进行沟通，了解情况。如果沟通无果，则可以前往当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门在接到投诉后，会对用人单位进行调查，并协调其按时支付员工工资。
3. 法律支持：如果用人单位仍然拒绝支付工资，员工还可以寻求法律途径，通过起诉等方式来维护自己的合法权益。在此过程中，劳动监察部门也会提供相应的支持和帮助。
总之，当面临工资不发的问题时，应当积极寻求劳动监察部门的帮助，通过合法途径维护自己的权益。