教师招聘考试分为笔试与面试，其中，笔试的考试科目包括教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识三部分；面试的考试科目包括试讲以及说课的实践考核。
教师招聘考试科目
一、笔试
1、考试科目
教师招聘考试的考试科目为教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。
2、科目特点
要求考生对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解、理解与掌握，要求考生对所涉及的专业领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉以及前因后果。另外，还需要考查考生的基本知识和综合实践能力。
二、面试
面试一般包括试讲和说课两种。面试方面，一般就是专业课的考查。具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。
最后总结，通过以上关于教师招聘考试科目内容介绍后，相信大家会对教师招聘考试科目有个新的了解,更希望可以对你有所帮助。