辞职后该回原来的公司上班吗？

Question

如题所述

Answer 1

1. 离职后是否返回原公司工作，取决于个人情况和单位的规定。正常情况下，离职员工如欲重新入职，需遵循求职、面试等入职程序。
2. 原单位通常会考虑离职员工之前的表现和技术能力，决定是否重新接纳。这样做对用人单位和劳动者都是一种负责任的态度。
3. 离职员工如果有意返回原单位，应向招聘负责人清晰沟通自己的求职目的和工作态度，并提供合理说明，以提高入职成功率。
4. 如果之前因自动离职、表现不佳或严重违反规定被解雇，返聘的可能性通常较小。此时，个人应先反思自身情况。
5. 用人单位和劳动者在建立劳动关系时，应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。双方是双向选择，地位平等。
6. 我国劳动合同法规定了劳动合同双方的权利和义务，旨在保护劳动者权益，构建和谐劳动关系。劳动者应了解该法律，维护自身权益。
7. 用人单位制定涉及劳动者利益的规章制度时，应经职工代表大会或全体职工讨论，并与工会或职工代表协商确定。
8. 用人单位在招用劳动者时，有义务如实告知工作内容等信息，劳动者也有权了解相关情况。
9. 劳动者在试用期间、严重违反规章制度、失职舞弊等情况下，用人单位可以解除劳动合同。
10. 在特定情况下，如劳动者因病不能工作、不能胜任工作等，用人单位可以提前通知解除劳动合同。
11. 用人单位在解除或终止劳动合同后，需出具证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者也应按照约定办理工作交接。
12. 用人单位应保存已解除或终止劳动合同的文本至少两年，以备查阅。