公司经营不善，让我签自愿离职，然后给我签赔偿协议，说后续3个月赔N个月的底薪总和，这可信吗？

Question

公司经营不善，让我签自愿离职，然后给我签赔偿协议，说后续3个月赔N个月的底薪总和，这可信吗？

Answer 1

那个如果说你们签订合同的话，那么就是可信的，因为之所以说合同他就会有一定的法律效益的。他要求你自动离职，那首先你得要签完合同再自动离职。

Answer 2

如果公司让你签订相关的协议，你就一定要看清条款，毕竟他因为经营不善这么做也完全是有可能的，所以你觉得合理就可以签字了

Answer 3

这个是可信的，如果公司因为经营不善，让你自愿离职，然后签订赔偿协议，对于给你支付的工资，他们会给你发放的

Answer 4

经营不善，下次领导找你谈话叫你离职，你就说这样吧，现在公司也困难，你把我辞退了，按劳动法赔偿就可以了，时间可以缓一缓，但赔偿不能少了。现在辞退员工最低要求：补齐所有劳保社保，按工龄补偿失业金。可以给公司一点时间，但别不要。本回答被提问者和网友采纳

Answer 5

是工龄年份数乘以基本工资！