找工作是工资重要，还是自己未来的发展重要？你怎么看？

Question

如题所述

Answer 1

我认为这个问题需要参考一个人本身的经济条件。

以我个人来看，如果一个人本身的经济条件非常好的话，这个人在工作中会更加看重自己未来的发展问题。如果一个人本身需要通过工作的方式来提升自己的经济条件，这个人就需要更加看重自己的公司待遇，没有必要去过分看重所谓的发展问题，因为发展问题对于这些人来说只不过是虚无缥缈的承诺。

这个问题没有固定答案。

在职场里，有些人会非常看重自己的薪资待遇，所以他们在找工作的时候会首先看重自己的薪水问题，其次会看中自己的社保和公积金问题。相反，这些人会非常看重自己的工作成长性问题，虽然他们在短时间内的收入水平并不高，但如果他们努力工作的话，很多人的收入会出现指数级增长。

我认为这个问题的核心在于一个人本身的经济条件。

之所以这样说，主要是因为一个人本身的经济条件会决定这个人的工作选择问题和后路问题。当一个人的经济条件非常好的时候，这个人基本上不需要通过所谓的底薪来满足自己的基本生活，所以他们会更加看重工作的成长性。对于更多的普通人来说，我建议普通人优先看重自己的工资待遇，千万不要因为所谓的梦想问题而被公司画饼。

这需要看你本身的工作问题。

每个人的工作情况各不相同，工作岗位和公司的发展也不一样。如果你是在初创企业工作的话，你需要格外关注初创企业给员工提供的工资待遇。如果你是在中大型企业上班的话，因为中大型企业的工资一般会有不错的保障，所以你可以重点关注自己未来的发展问题。值得一提的是：年轻人千万不要被初创企业所蒙骗，在初创企业上班的时候，年轻人一定要在面试时提高自己的工资水平。

Answer 2

我认为是自己未来的发展作用；如果在一个公司得不到晋升，没有积极向上的心态，会毁掉一个人的积极奋斗的精神。

Answer 3

当然是自己未来发展更加重要一些，应该要注重能力的，这样的话以后发展也会更好一些 。

Answer 4

工资重要，拿到手里的钱才是重要的，现在经济市场不好，手里有现金流才是王道。