为何有些学历不高的人，却可以当领导，而学历高的人只能做基层？

Question

如题所述

Answer 1

创业当老板这个是，更多的是走投无路，找不到好工作了去创业的。不要以为低学历的创业就能成功率高。那些在大企业做高管，高学历的人，根本不会想着做老板的，除非资源和人脉都积累到一定程度了，想找点刺激，才会去创业。一般创业的很多很多，都是连工作都很难找，没办法，就自己干了，干着干着就成功了。但是你只看到了成功的那些，死掉的更多，你看不到。所以你看，企业老板都学历低，比学历高得多吧。那是因为创业的老板学历低的人太多了。成功几率就是再低，最后剩下的也比高学历的多。比如低学历的10000个人去创业了，成功率只有1%，剩下了100个成功的老板。这就是低学历的老板。

高学历的100个人去创业了，成功率是50%，剩下了50个老板，这是高学历的老板。每个人都想成为老板，只不过人与人的能力是有差异的。对那些能力强的人，有经济头脑的，无论学历高低，他们成为老板的可能性很大。但成为老板的始终是少数，而大部分人都是普通人，对普通人来说只有打工这条路。你看到的高学历而打工的人只是普通人的一员。你看到没学历做老板的，而他们是能力强的一员，二者是有区别的。

同样是打工，高学历者可以做一些比较高级点的工作，而普通人中其他人只能干一些相对糙点的活儿。对那些能力强的人来说，同样是老板，学历低的人所从事的行业大部分都是比较低端的产业，比如酒店，宾馆等。而高学历者从事的是相对比较高端的，有技术壁垒的行业，比如互联网，高科技产业等，这就是不同学历者之间眼界的差异。是一个普通人，那就通过学习，提升学历，提高自己打工的能力。总之，我们每个人在能力和学历两者之间至少要占一个，这样才能在社会上混得开。

Answer 2

因为这些人学历不是特别高，所以他们在工作过程中踏实肯干，情商特别高，做事情的时候不骄不躁，但是学历比较高的人，对工作要求比较高。

Answer 3

你都是在拿老眼光看待新问题，你说的学历低的当领导的，都是那些在职场混迹几十年甚至临退休才当了干部的。请问你见过很多学历不高年纪又小在公务员岗位或者国企里面当干部的？有时候高学历也是能力最好的证明，在同龄阶段相比较来说。

Answer 4

是因为他们虽然学历不高，但是他们性格是比较外向的，而且也特别有能力，但是学历比较高的人性格比较内向，也没有工作经验，只能从基层做起。

Answer 5

因为学历不高的人有很充足的社会经验，而且人际交往也比较好，可以和别人打好关系，有很好的组织能力。