可是并非所有的下岗工人，都能及时的完成下岗再就业，在其中有相当一部分的下岗工人，没法迅速完成下岗再就业，换句话说索性就没办法完成下岗再就业了。有的人还说了，尽管说他下岗了，但依然在作业，只不过是就是与单位创建劳动合同关系，也无法通过企业缴纳个人社保，当然你这类依照临时性的工作中去进行的，大家不可以被称作下岗再就业，由于毕竟没有建立起来称作是自由职业者。
而没有实现下岗再就业的这些消费群，如果你不愿使自己的个人社保，有任何的的终断缴费年限，那样本人就必须得依照灵活用工的方式去缴纳社保。大家需要注意的是灵活用工的缴纳社保方式，属于本人独立自行原则，是没有什么企业强制性你来缴费，所以有的人他就选择了再次缴纳社保，有的人他也许没选择再次缴纳社保。
并非所有的下岗职工经济情况都很差，确实是有“底子厚”职工存有的。对于此类员工，一定要选择选购职工社保。有新公司进新单位参保，并没有新公司也最好是选择选购灵活就业养老商业保险。不要总想着现在不交纳、少交纳，结论离休的时候又看到别人有养老保险金或是养老保险金过高且羡慕！提示：60%占比盈利更快，300%占比领取养老保险较多，实际本人经济情况确定就可以。
这时候如果你想要去交纳居民养老保险，在同一个社保统筹区域范围之内，就涉及一个银行开户难题，系统提示你就已经交纳城区养老保险，并且缴费年限已经达到20年，这也是没法交纳居民养老保险的。即便想要通过再次交纳居民养老保险，来提高个人帐户资金余额，因为居民养老保险的个人缴纳一部分所有要计入个人帐户，可是社保机构或者社保交费操作系统是不容易容许这样的操作方法的。因为二者之间在办退休前，没法相互之间开展迁移，在没法迁移的情形下，若想再次交纳居民养老保险也是没有办法达到的。
用不着参与城乡居民保险了，所以你的个人社保早已支付了20年多，员工医保累计可以了20年已经可以一直应用下来。没必要了，由于你即便参与了城镇的居民保险，在离休的时候还只有享有一份养老保险待遇。参与城乡保险以后，能让自己世界变得越来越好，也能让自己收入得到保证。
你如果想根据交纳居民养老保险，今后再依照居民养老保险的相关规定，提升一份养老保险金，即便是依照最少每一年200元或者300块的标准进行交纳，交费额度不太高，还可以有国家补助，假如缴够15年，将来还能够依照居民养老保险的相关规定，领到一份养老保险金，并且养老退休金是财政支付的，回本时间更快，较多一年就能够所有取回交费成本费，但实际上你这种观念是不太可能的。