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2016年内蒙古移动年终奖分配方案
如题所述
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推荐答案 2016-02-04
你在这里问,怎么可能有正确答案,这都马上过年了,过年肯定要发年终奖了。所以,不管什么分配方案你都有你自己年终奖,可能每个人的都会不一样。
另外,这个是移动公司自己的事儿,可能每个城市的移动公司的绩效都不一样,所以年终奖可能也会存在差异,所以,还是问问你们公司的HR吧。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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http://88.wendadaohang.com/zd/McKBaMaaMBBcaVgaKS.html
其他回答
第1个回答 2016-02-03
想太多
你觉得这种比较敏感的事
会告诉你么
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年终奖
怎么发?
答:
比如,可以把奖金在年终前的两三个月度里以奖金的名义下发一部门,同时减少
年终奖
的发放数量,并且淡化年终奖的概念。以此来打破年终奖的固化,使年终奖适当变形成为刺激员工积极工作的间隙强化物。从而更大程度地激励员工另外,如果碰到来年需要重大投资的情况,企业可以适当流露出由于资金压力,可能取消年终奖的消息,从而降低...
移动
客服
年终奖
答:
中国
移动
通信集团公司员工的
年终奖
是根据其职位、职级、当年绩效等评定的,没有相对来说固定的数字。 相关资料: 国家电网公司工资多少: 要看是不是编制内的正式员工,编制内的就算抄表工都有8000-10000,如果是合同工低点,如果是外聘工,就是那种工人级别,没有福利的,那就更低了,工资才1000-2000,国家电网福利很好,...
中国
移动
通信集团公司员工
年终奖
有多少
答:
总部正式员工
年终奖
大概在4~5万,分公司正式员工年终奖大概只有1~2万,甚至更少。
2016年
中国
移动年终奖
答:
在
移动
上班 也就是指望个
年终奖
了 不然都得饿死
中国
移动年终奖
发放时间
答:
每年十二月底至一月初。中国
移动
通信集团有限公司是按照国家电信体制改革的总体部署,于2000年4月20日成立的中央企业,
年终奖
发放时间为每年十二月底至一月初,具体看老板心情。中国移动是一家基于GSM、TDSCDMA和TDLTE制式网络的移动通信运营商,全资拥有中国移动集团有限公司,由其控股的中国移动有限公司在国内...
移动
公司
年终奖
什么时候发
答:
1月份。根据查询中国
移动
官网得知,
年终奖
是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。发放年终奖的目的是为了激励员工,增强企业凝聚力。
移动
什么时候发
年终奖
答:
如果企业劳动合同或管理制度有约定的,应按约定日期发,如果没有约定,就要看老板心情了。
年终奖
多在每年十二月底至一月初之间发放。假如有些企业真的是在口头上、合同上具体列明年终奖发放的时间和数额,最后又没有实现,这些企业最多就是违约,但不违法。但如果拖发应年底发放的绩效工资就是违法的。
移动
正式员工
年终奖
20万是什么级别
答:
你好,按照
移动
公司
年终奖
发放标准,20万的年终奖的标准,应该就是地级市分公司总经理的级别。
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