大四实习,公司未签合同,我自离之后公司扣了一个月工资合不合理?

大四自己找个公司上班,但是未签合同,也没有写明试用期。工作两个月后提出辞职(未写书面申请),公司要求一个月后再离职,但因为有急事所以在提出之后一周就自离了,事后公司一个半月工资就给了1300.打电话过去说是上个月工作怎么不好,扣工资扣掉了这么多。想问下这样子做合法不合法?

李华阳律师:没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接离职给用人单位造成的损失,用人单位可以要求你承担。
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第1个回答  2015-01-27
根据具体的案情而定 具体和律师联系 主张赔偿
第2个回答  2015-01-27
双方都有不合法的行为
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