第1个回答 2013-09-13
工行都是和绩效挂钩的啊工行的工资分两部分，基本工资和绩效工资，公式是：基本工资＋绩效工资×系数工行给的标准是本科生第一年1500，第二第三年3200左右有这个可能，如果做客户这块的就有可能去拉存款，不过由于四大行的垄断地位，一般存款是找上门来的。招行拉3000万和工行拉3000万的难度是完全不同的，这也是为什么股份制银行激励措施很强的原因，因为工作强度不一样。至于绩效怎么算我也不清楚，而且每个支行之间是不一样的，听说是在600－800之间，本科生的系数是3，所以大概就是1800－2400左右，基本工资是1000左右，所以除了第一年见习期，第二第三年开始差不多每月税前2800－3400左右。不过，跟招行或者浦发还是没的比了本回答被网友采纳
第2个回答 2015-07-10
工行都是和绩效挂钩的啊工行的工资分两部分，基本工资和绩效工资，公式是：基本工资＋绩效工资×系数工行给的标准是本科生第一年1500，第二第三年3200左右有这个可能，如果做客户这块的就有可能去拉存款，不过由于四大行的垄断地位，一般存款是找上门来的。招行拉3000万和工行拉3000万的难度是完全不同的，这也是为什么股份制银行激励措施很强的原因，因为工作强度不一样。至于绩效怎么算我也不清楚，而且每个支行之间是不一样的，听说是在600－800之间，本科生的系数是3，所以大概就是1800－2400左右，基本工资是1000左右，所以除了第一年见习期，第二第三年开始差不多每月税前2800－3400左右。不过，跟招行或者浦发还是没的比了
第3个回答 2015-06-24
基层员工一般在5000-8000，管理人员6000-12000.这是一个范例，每个银行都不一样。
另外福利很好，有时候各种福利价值还高过工资。