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在公务员招录中某个职位招1人,为什么综合成绩排在第5的能够录用排在第1到第4
如题所述
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推荐答案 2016-04-06
你好!公务员考试的录取是按照笔试和面试的综合成绩来进行录用的,如果笔试第五,但是成绩相差不大的话,在面试中是很可能实现反超的!
一般如果综合成绩在第五,被录取,这个情况是不可能出现的,除非是前四名的政审都不合格,这种情况第五名就直接递补了!
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其他回答
第1个回答 2016-04-05
这个因素很多,比如说体检不过关,比如说前面有人弃考。
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公务员职位
拟排名是
什么
意思
答:
公务员
考试成绩里面的排名是考试后同一职位从高到低排列形成的名次,一般按照1:3的比例确定排名,既进入面试,排名之外的人不能进入面试。更具体一点说就是报这个
职位,一
共有100人报名,笔试成绩所在的位置。可能报了100名,人家就要三个,那么进入面试就需要6个或者18个。那么,假如
成绩在
18位之前,就...
我想知道
公务员
考试里的
职位
排名是
什么
意思
答:
某人报的
某职位,
招2个人,总共报了20个人,最后考试结果某人在这20个人排第7,这个第7就是职位排名。要是1:5的比例进面试,就是前10名进面试,最后取2个,某人就有机会了 1:3的比例进面试,就是前6名进面试,最后取2个,这样某人就没戏了。
公务员职位
只
招一个人,
是指考试就要考
到第一
名吗?
答:
公务员职位
只
招一个人的
话,笔试不一定要考
第一,
只要考到前三名,即可进入面试。找一个人的岗位一般都是3:1进入面试的。除面试前加考专业科目测试的职位外,其他
职位的
面试对象根据笔试
成绩
高低按招录人数1:3比例确定。笔试合格考生达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。
银行经常说的进面试的比例
1
:
5,
是
什么
意思,是如果要
一
个
人,
只有5个人进...
答:
以1:5举例,即如果计划
录用1人,
按照笔试
成绩
排名,取前5名进入面试,这种形式就是差额面试。差额面试使得更多备用人选可以进入面试,通过面试的全面考察,筛选出更加优秀的人才,是一种可以好中选优的面试。同时,差额面试避免了个别备用人才退出或放弃职位,造成录用人员不足的情况。
国考进入面试的录取比例是多少?
答:
例如:在此次考试中,某中央机关综合管理类职位计划拟招录3人,按3:1的比例确定进面试的名额,那就是在报考该职位考生中,总分在110分以上,行测不低于60分,按
成绩
从高到低共9个人进面试。中央组织部干部一局(
公务员
管理办公室)、国家公务员局考试录用司根据《招考简章》中规定的进入面试的录取比例...
国考面试比例
1
:3是
什么
意思??
答:
面试1:3的意思是,按照
成绩
从高到低排列,按照1:3的比例在分数上线的考生中选拔人员,是用人单位一种选拔制度。举例说明:
某职位
只
招1人,
则必须至少有3个人报名参加这个职位才能开考(报名人数与职位数至少必须达到1:3的比例)。而一旦开考,哪怕最后只有2个人上线,考试也可以照常进行,就上线的...
公务员
笔试
成绩
是
第一
名,岗位要
5
个人。但是会有15个人去参加面试,请 ...
答:
忘记你笔试
第一的
事情
,公务员
面试的权重是2,笔试是1,面试前5是稳的,其他都是浮云。
公务员
考试笔试
第一的
话,一定会被录取吗?
答:
公务员
考试笔试第一面试第一能录取吗 通常如果没有很严重的问题一般是会被录取的,比如政治问题导致政审不合格,比如有在规定内的疾病体检不合格等。重庆公务员考试:公务员考试笔试面试均
第一为什么
不能 一、公务员考试是竞争类考试,并不是达到一个分数线就可以进入面试,而是要根据报考同
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