一、可以续交。
社保中的养老保险达到法定退休年龄只要累积满15年即可享受养老金,医保要累积25-30年。中断后可以继续缴纳,只要满足累积年数要求即可。
二、续交年限
1、灵活就业人员参保,累计缴费满十五年就可以。
2、对职工来说,只要在用人单位就业,累计缴费满十五年,仍然要按照按照国家的规定继续缴费。
城镇职工社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险,以及失业保险五个险种,如果参保人员在缴纳社保的过程中因为某些原因导致社保断缴了,那么断缴后是可以继续缴纳的,只是社保断缴会造成一些影响,不同险种断缴影响不同。
首先来看看养老保险,很多朋友参加社保就是为了给自己的退休生活提供一个基本保障,因为社保中的养老保险累计缴费满15年,达到退休年龄退休后就可以按月领取养老金。我国养老保险计算的是累计缴费年限,所以参保人员无需担心社保的断缴会导致养老保险缴费年限被取消,社保断缴后,后期再继续缴纳,那么之前的养老保险缴费年限和现在缴纳的养老保险年限是可以累计计算的。
其次来看看医疗保险,职工医疗保险缴费年限也不会因为断缴而清零,医保断缴后,后期如果继续缴纳社保,那么之前的医保缴费年限和后期所缴纳的缴费年限是可以累计计算的,只要医疗保险累计缴费年限达到当地规定的最低缴费年限要求,那么退休后就可以享受终生医疗保障待遇。
不过需要注意的是,一旦我们的医疗保险缴费中断,那么在医保中断期限,如果生病住院就无法享受医疗报销保障,并且医保断缴时间达到3个月,那么要重新缴纳医疗保险满2-6个月后才能恢复医疗保障待遇,可见医保断缴对于我们的影响是比较大的。
至于工伤保险、失业保险、生育保险,断缴后如果重新上班,那么新的工作单位会继续为我们缴纳社保五险。
综上所述,社保断缴几年后是可以继续缴纳的,以前所缴纳的社保中的养老保险、医疗保险、失业保险等的缴费年限并不会清零,重新缴纳社保后,缴费年限是可以累计计算的。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
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