如题所述
法律分析：护士聘用证明范本： 聘用单位 ，具体部门， 电话，受聘人， 身份证号码， 联系电话，受聘岗位。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。