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    • 入职第31天签订合同违法吗

    如题所述

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    推荐答案   2022-05-10
    不违法。
    根据相关法律规定，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
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