没投简历HR主动打电话邀约面试怎么回事？

Question

如题所述

Answer 1

原因：

1、推销课程

有些培训机构为了推销培训课程，就会专门去找一些应届生的简历，然后看到有更新的，就通知来面试。等到来面试的时候，就会通过各种软硬的说服手段，让你认识到自身能力和经验的不足，进而给你推销培训课程。

应届生缺乏工作经验，能力大都也一般，最主要是阅历比较少，容易被说服。那些工作多年的职场人，往往比较难说服的。

2、HR主动搜索的简历，岗位急缺人才

这种情况也是非常正常的，大家都知道很多中小企业，由于自身条件不是非常好，比较难找到合适的人才。HR就会主动去搜索符合条件的简历，然后看到有更新的就会打电话邀请面试。正常来说，这种面试邀请电话，一开始都会主动跟你说明来意的，并且态度也比较诚恳。

3、人事圈、猎头间互相推荐，或是好友帮你推荐

这种情况往往会发生在，你把简历发给好友，或是认识的人事。他们有觉得符合你的岗位的时候，会主动把你的简历发给对方，然后对方觉得满意就会给你打电话邀请面试的。当然，前提是你得先授权给他们可以这样做，否则很多人是不会这样做的。

面试注意事项：

1.不要紧张，表现得自然些，要有礼貌，别忘记和主考人招呼，说句早晨好。

2.举止要大方，不可闪缩，要保持自信。待主考人邀请你才可礼貌地坐下，不要太随便或左顾右盼;切忌装出懒洋洋和满不在乎的样子。

3.微笑可以减轻你内心的不安，更可以令面试的气氛变得融洽愉快。

4.让主考人知道你珍惜这次面试的机会。当主考人说话时，要眼望对方，并留心倾听。

5.假如不太明白主考人的问题，应该礼貌地请他重复。不懂得回答的问题，不妨坦白承认。含糊其辞或乱吹牛会导致面试的失败。