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安徽省陪产假多少天
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推荐答案 2022-09-13
关于安徽省陪产假多少天,根据《安徽省人口与计划生育条例》规定: 第三十九条 男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。 国家机关、社会团体、企业事业组织应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励: 1、晚婚的初婚者,延长婚假20天; 2、晚育的初产妇,延长产假30天; 3、在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的,延长产假30天,男方享受10天护理假;夫妻异地生活的,护理假为20天。
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安徽省陪产假多少天
2023年新规定
答:
安徽省陪产假多少天2023年新规定如下:1、根据安徽新计生条例的规定,
女方可以享受除国家规定的98天的基础上,还可以延长产假60天
;2、男方可以享受10天的陪产假,如果夫妻双方是异地生活的情况,男方的陪产假则延长到20天。安徽省的产假是全国最长的。请陪产假需要以下材料:1、结婚证;2、生育证明复印...
安徽省陪产假
有
多少天
?
答:
法律分析:1.男的享受护理假一般为7到10天
;2.对于晚育的,延长女方产假30天,给予男方护理假10天到15天。1.男女双方按法定结婚年龄各推迟3周岁以上初婚的为晚婚;2.已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育 法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻...
安徽陪产假
男的休几天
答:
法律分析:安徽陪产假男的有10天
。据安徽相关地方法规规定,符合法定生育条件的,给予男方护理假(即陪产假)十天,夫妻异地生活的,陪产假为二十天。陪产假期间,工资、奖金和其他福利待遇照发。男方休陪产假是有很多好处的,有利于产妇和婴儿的健康。法律依据:《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条 ...
安徽省陪产假
最新规定2023
答:
2023安徽省陪产假最新规定如下:1、符合法律、法规规定生育子女的,
男方所在单位给予十日护理假,女方所在单位增加生育假产假三十日
,不能增加生育假产假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励;2、参加生育保险的,按照生育保险的规定执行;3、农村居民符合法律、法规规定生育子女的,可以参照前款规定,根...
安徽陪产假
30天从哪天执行
答:
出生当天开始执行。《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》表示,中国男性职工享有
陪产假
权益,
安徽省
实施的是较为宽松的政策,陪产假可达30天,从孩子出生当天开始计算。当孩子正式出生时,陪产假即刻生效,为期30天。
安徽省陪产假多少天
男的
答:
安徽陪产假男方休假时间有
10天
。据安徽相关地方法规规定,符合法定生育条件的,给予男方护理假(即陪产假)十天,夫妻异地生活的,陪产假为二十天。陪产假期间,工资、奖金和其他福利待遇照发。男方休陪产假是有很多好处的,有利于产妇和婴儿的健康。陪产假的好处:1、有利于产妇和婴儿的健康。女性休产假...
安徽
公务员
产假多少天
?
答:
法律主观:安徽的产假至多有158天。国家对女职工规定的产假是98天,而当地对符合规定生育子女的夫妻增加了产假和陪产假,其中增加的产假是60天,而陪产假一般是10天,如果夫妻异地生活的,陪产假是
20天
。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产...
安徽陪产假多少天
答:
安徽陪产假
15天。根据《中华人民共和国劳动法》规定,男职工在其配偶分娩时,可以享受陪产假,根据《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省人民政府办公厅关于进一步做好女职工和未成年工保护工作的通知》的规定,安徽省男职工的陪产假为15天。需要注意的是,陪产假的计算时间是从妻子分娩当天开始,连续计算15...
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