怎样从面试中看出公司靠不靠谱？有什么办法？

Question

如题所述

Answer 1

在面试过程中可以通过最直观感受公司的内部情况，首先要查看考官气质怎么样，一个比较靠谱的公司，考官气势都非常好，同时要了解考官所提的问题，是否有公司的发展有关系，同时在聊天的过程中，本人也要多咨询公司的情况。

即使每一家公司都有自己的发展情况，每个公司体系和内部都会有不同地方，但是区别就在于公司的管理和公司作风以及团队发展情况。

一、看考官的气质

实际上刚进入一家公司之前要通过面试，在面试过程中，本人可以通过了解考官的情况以及查看考官气质，来判断这家公司是否是比较靠谱，比较有优势的一家公司，因为一家作风良好管理严格的公司，那考官一直都是一个比较好的状态所展示出来的样貌，那绝对是很有精气神儿，所以说在面试时可以了解考官具体情况来判断公司整体内部情况。

二、考官提的问题

在面试过程中，那考官肯定会提很多问题，考官在提问题时，作为本人一定要多仔细听，如果一家公司很关心其公司的发展和本人实际能力，那这家公司一定是一家注重发展能够考虑到员工的实际情况，这样的公司就比较好，如果考官在面试过程中，仅仅只问一些形式上的问题，草草结束一家公司做事比较敷衍，不是一家值得肯定的公司。

三、可以咨询公司情况

那么一般在面试时都会留有一定时间和空间，可以参与和考官交流，那么在和考官交流过程中，一定要多咨询一些公司情况，了解公司情况对自己即将进入公司以后是有很大帮助，毕竟能够提前获知公司内部发展如何管理，如何，同时也会了解到公司内部矛盾是否很深，也能够了解到公司到底是以发展为主，还是喜欢剥削员工劳动力。

Answer 2

如果公司提的问题都是比较合理的，而且把各项的福利待遇也跟你说清楚了，这样的公司当然是比较靠谱的，你可以自己问一下工资还有奖金各方面的情况，能够明确回答你的肯定是好公司。

Answer 3

如果公司的hr人员穿的都是西服，他们问的问题很有水平，这家公司的名誉度很高，声誉也很高， Hr人员对招聘员工很有礼貌，在面试的时候总会给你设一些套路，那么就可以证明这家公司很靠谱。

Answer 4

招聘岗位，招人的要求，面试的流程，面试的态度，对待求职者的态度；可以上网查一下，查一下这个企业的基本信息，可以从工作人员的口中了解，可以询问一下他的邻居，

Answer 5

可以观察公司内部环境；可以从公司的工作环境，公司工作人员使用语言是否专业，可以观察公司其他人是否和蔼可亲，也可以看出这家公司的风格。