88问答网
所有问题
外包公司抽一半涨薪合理吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-05-17
外包公司
一定会有一个利润考量,只要薪资是正常的市场价,就是合理的。
外包公司的费用一般是这么算的:比如用人单位跟外包公司要一个员工,给这个员工开价1000元工资。
那么外包公司会根据这个费用计算用在这个员工身上会花多少钱:
社保公积金
大概45%,那就是450元,还有什么杂七杂八补贴等大概200。问用人单位,这个员工包一个月成本是1650。用人单位认可然后可能再收一点管理服务费,这个管理服务费就是外包公司的收入,跟给员工的钱无关。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/Mc1tVVBMKtSctVVtggK.html
相似回答
大家正在搜