急！！在星巴克干了一个星期，已经签合同了，想辞职怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系，离职需要提前一定时间（推荐4周以上），给店经理作一个准备。理由不需要太呱噪太修饰，说清楚自己的情况。

首先看看合同里有没有规定试用期，如果有试用期，那么在试用期内只需要提前三天通知公司；如果没有试用期，那么必须提前30天通知公司。

辞职最好采用递交书面辞职报告方式，并向人力资源部门索取签收依据。

公司批准的时间不好说，但是只要你是按照上述程序办理的，不管公司批准与否，届时劳动关系自动解除，不用支付任何违约金。

扩展资料:

流程

员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。

劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意。

劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意。

工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的工资。

参考资料来源;

百度百科—辞职