在职场生涯中,为什么高学历在公司没起到作用?
1.以前大学生少的时候,只要是大学生,任何单位都会对他们的才能跃跃欲试。教育代表人才,得到大学生的就是利益。为此,大量家长希望自己的孩子能够考上大学。为了让孩子的成绩更好,他们不仅在各方面培养孩子,还给孩子上各种各样的课。让孩子多学是对的,但不代表能找到工作。近年来,社会上的大学生越来越多,甚至网络上流传着毕业就是失业的流行语。许多大学生都在竞争同一份工作,这势必会降低他们的工作要求。
2.面对巨大的竞争压力,自然会出现高学历低就业的现象。要明白学历不代表经验,学历高的人只能说明在学校努力学习,但在职场,除了努力学习,更重要的是做好工作;一项艰巨的任务不能认真完成。至少员工需要拿出解决方案,帮助领导完成艰巨的任务,这样员工才能获得更好的机会。你可以看看身边那些高学历的人。他们不努力,但他们是问题的解决方案,这是他们在书上根本学不到的。这是他们无法适应职场的主要原因。
3.很多刚大学毕业的年轻人都有一种血气方刚的性格,认为自己大学四年掌握了扎实的专业知识,认为自己比普通人有更强的动力,甚至有目中无人的心态。然而,在职场和社会上几年的熏陶,有些人“鲜血淋漓”,不知如何回头就撞上了南墙。这很好地说明了你不能把你的教育当成你的永久工作。职场是一个更真实更残酷的世界。要学的知识太多,没有参考书,也没有人告诉你先学哪个部分再学,直接上手就可以了。如果你错了,你要承担责任甚至经济损失,你的生存就更加严峻复杂。