在被老板叫去谈话时，哪些事情是不能说的？

Question

如题所述

Answer 1

在这种情况下，建议大家实事求是地介绍情况。有错误的地方主动承认错误并承担责任，没有错误的地方解释清楚。认真接受老板的批评、教育和提醒，最后对今后工作中如何避免这种情况做出表态，认真改进工作，让领导放心。与自己交谈时，有过往记录的领导通常会这样说。你想想过去有什么线索，或者说过去犯的错误是怎么发生的。

在领导的带领下，很多人都会翻旧账。而你提到的这些旧账，恰好是对领导有利的。领导之所以这样引导你，其实是为了了解过去的情况，为你的秋后算账做准备，千万不要提这样的事情。八卦在与领导的私下谈话中，很多人喜欢放松。领导也会引导你在轻松的情况下与你沟通交流。这个时候，很多人都控制不住自己的嘴巴，说闲话，说闲话。

私下和领导谈话和沟通是一个非常严肃的场合，你把这些事情跟领导沟通。说明你不太认真，不太认真，肯定会给领导留下很不好的印象。这样的事情还是不提为好。工作失误当你私下与领导相处时，往往会失去内心的防御。这个时候，你的内心很脆弱，领导是沟通的高手。如果你在领导的指导下，你会把工作中的很多错误一一向领导解释清楚。

现在领导已经抓到你了，任何时候都不要主动跟领导提你的工作失误。事情会过去的。顶嘴很多人在这种情况下，不同意领导的意见，就会和领导发生一些小矛盾，很容易导致顶嘴和抱怨。这种事情，领导层面记得很清楚，你越是处于这种情况，就越应该控制好自己的情绪。工作中遇到领导都不敢说话，更别说说说笑笑了。只能说明你性格比较随和无拘无束，但以后在领导面前要稍微控制一下。

Answer 2

滔滔不绝的说个没完，不要牵连别人，答应的事情就一定要做到，重大失误把嘴管住，不要说别人坏话，和领导沟通的时候绝对不能说这5个方面，不然的话会让领导对你有着很不好的印象。

Answer 3

对公司的抱怨，同事之间的八卦，不利于企业的发展，表达了一些个人意愿，同时对领导说话没大没小的，等等，这些事情都是不可以做的。

Answer 4

牵扯同事的事情不能说，和同事约定好的事情不能说，工作上大的失误不能说，贬低同事的事情不能说，损失公司利益的事情不能说等等。

Answer 5

不可以说别人的坏话，关于同事的一些事情，关于同事的秘密，关于工作上的抱怨，以及对于一些制度的不满，以及对领导的不满，这些都是不可以说的，否则很容易引起领导的反感。