如何做好企业监察工作

Question

如题所述

Answer 1

一 、监察机构应直属于最高领导者管理，否则将无法起到监察的作用。
为了肃清纪律，维持企业秩序，企业有必要专门设立监察部门，加强企业巡检，这个部门应该归属于最高领导人直接领导。如果监察人员受制于于某一个部门，那么如果这个部门的领导出现问题，或者有平级的部门犯错，监察工作就无法执行，更重要的是一旦这种行为得到默认，就会出现上行下效的恶劣影响，会严重影响监察工作的进行，监察部门将形同虚设。所以监察部门不直属于最高领导人将无法从根本上杜绝徇私枉法。

二、公司各部门，各岗位职责和权利要明确，从源头杜绝推卸责任。
公司想要从根本上做到纪律严明，杜绝徇私枉法，解决纷争，就要使每个部门每个岗位的职责和权力明确，使每个人明确的知道自己的职责是什么，权力有哪些，这样一旦出现问题责任者将无法推卸责任，而越权行事的人也就无法逃避惩罚了。

三、制定规章制度的原则是“严刑峻法”。
制度太仁慈，法制就无法建立起来；赏罚不坚决执行，法令就无法推行。老虎这种动物，见到了就会丧失性命，人人都因害怕远离它，所以被老虎吃掉的人很少；狗与人天天相处，容易让人放松警惕，所以被狗咬伤的人却很多。制度也是一样，太宽松了违反制度的人就多。违反制度获得的利益大，得到的处罚小，人们就会争着去犯错；受到惩罚损失的利益大于违反制度得到的利益，人们就会遵纪守法。
所以制度法规不能太宽松，严刑峻法并非制度刻薄，而是让人远离惩罚的危险而不被惩罚，这叫以法治法。

Answer 2

以事实为依据，以法律为准绳，公开、公正、严肃、认真

Answer 3

1、建立企业监察职能，如成立纪检监察部门或成立监察项目组等等；
2、设置纪检监察相关职责岗位，如设立纪检监察科、信访科、内部审计科，下设相应的项目组，如材料采购业务监察组、销售业务监察组、生产业务监察组、基建设备监察项目组、信访投诉调查组......等等；
3、建立监察制度，制定执行规程；
4、日常应开展纪检监察相关的宣传、培训工作，提高企业人员廉洁自律的操守意识；
5、与业务往来单位建立纪检联防体系，加强廉政管理以及纪检工作。本回答被提问者和网友采纳