公司急招java架构师,请问哪家猎头平台比较专业?

如题所述

补充一些我知道的情况吧
互联网和IT领域猎头公司,如之前答主所说,目前还没有一枝独秀的。整体来说,综合性猎头公司的IT行业团队在市场上难有长久的竞争力,未来还是要看专业细分领域的本土公司。
先看看大公司(百人以上或者布局多行业的综合性猎头公司):
1.manpower:公司根子已坏,内部管理混乱,市场口碑一年不如一年了吧。IT团队基本靠上海个别团队苦撑,虽然近几年业绩还可以,不过增长受限,在其KA客户阿里巴巴的地位已经受到各方供应商的猛烈冲击,未来堪忧;
2.任仕达: 十年来在国内猎头市场稳扎稳打,IT方向在华为和阿里巴巴都有不俗表现。在上海连续两任IT团队负责人离开后,公司缺少该领域领军人,未来有不确定性。
3.科锐: 华为主要供应商之一,上海的金融、IT等团队近两年核心团队离职,在互联网领域整体不强。
4.罗科仕: 金融起家,但是近年在IT和互联网领域投入也很大,取得了一些成绩。
5.科锐福克斯: 百人以上顾问团队,专注在IT领域,人均单产不高,公司顾问水平一般,以技术类岗位为主。老板在IT猎头领域耕耘多年,近期在做些猎聘平台,也在加大对猎头业务的投入。
其他的什么mango、大瀚、以及外资猎头公司在该领域都不是主流玩家。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-10-31
对于招聘架构师,其实最核心的是把关技能,我建议你可以和很多架构师的培训机构进行合作,进行让推荐就业的学生,或者让老师给把关;其实最核心的是找对人;
当然如果你要真正找到对的人猎聘网上面还是有很多机会的,这方面的人才和猎头也比较多,所以建议在这个方面可以下功夫!
第2个回答  2023-11-16

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第3个回答  2019-11-11
谢谢提醒,这个职位重点看美团、菜鸟p8及以上,偏业务型,更多的信息还是希望能与猎头细聊,请大家帮我推荐一下。
第4个回答  2019-11-11
你们公司要什么级别的技术?P7?P8?是否管理过团队?这些还是说清楚比较好,专业的猎头平台很多,看你具体需要什么人了。
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