你会原谅一个背地里给你穿小鞋的同事吗？

Question

如题所述

Answer 1

不会原谅。

对待给自己穿小鞋的人要有策略：

一、低头认输，先服软，再伺机而动

示弱低头并不是说任由这种情况继续发展，而是暂时避其锋芒，彻底查找问题的根源。如果你还想继续在这公司上班，就一定不可以把事情闹的太僵，而且，能打你报告，说明人在领导面前是红人。俗话说：“人在屋檐下，不得不低头”。所以和解是最好的办法，千万别轻易抱着鱼死网破的心情。

二、最智慧的方法——避其锋芒

俗话说“识时务者为俊杰”，这话一点也不假。很多职场人喜欢与人争高下，如果听到有人打你小报告，立马还击是不明智的行为，显得你心胸狭窄，不如暂时避其锋芒，然后找一个机会表达一下自己的想法，善意的沟通是解决矛盾的首选方法。如果不是深仇大恨，没有人会天天与你作对。所以，与他善意的沟通，才有利于矛盾和问题的化解。

三、将矛盾公开化

公司人力部的老赵和经理的司机小徐不合。小徐经常在经理面前说老赵的坏话当然所打的小报告都是半真半假。比如说老赵经常迟到早退，这是真的，但是说老赵贪污，这是假的。

有一次，只有小徐、老赵和经理三个人在场，小徐又开始暗影含沙，说老赵存在问题。没想到，一向温和的老赵当场发飙，痛斥小徐歪曲事实。由于是在经理面前公开争吵，经理就要求有关部门立马查了查老赵，结果是老赵并没有任何问题。

从此后，经理觉得小徐人品有问题，所以只要是从小徐嘴里说出来的话，经理都在心里打上了问号。

Answer 2

我应该会原谅吧。因为背地里给我穿小鞋，那肯定是有我做的不好的地方。我会加以改进，争取不给他穿小鞋的机会。

Answer 3

不会原谅，这种人品不好的人，不交也罢，一次不忠，终身不用。对你的诋毁还不够，不能原谅 他。

Answer 4

不会原谅。既然她都对我做出这种事，说明她也并不把我当朋友，既然这样为什么要原谅她呢，我也要反击回去。

Answer 5

不会原谅，这样的人太可恶，不值得与之为伍，我会离TA远远的，除非必须，否则不会和TA有交集。