【急】公司有两个月社保没给买，找人力资源解决一直拖沓无反应，请问这方面大虾这种情况怎么弄？

Question

如题，到公司（成都）4个月，去年11、12月社保没买，人力资源声称买了的，而查社保账户这两月并未缴款。从上月关注直到现在人力资源迟迟不解决，不知如何是好，心里甚是着急，请大家支支招，感谢感谢！

Answer 1

如果你去仲裁的话，就要做好不干了的准备。
我建议，如果你想继续工作，最好暂时不要去仲裁。可以再催催人力资源的同事，也可以通过你的领导给他们施加一些压力。如果大家都有保险的话，你就不要太着急。至于保险，养老可以补，但是医疗保险你可能就享受不到了，可以威胁一下人事，说如果这个期间发生的医疗费用，找他们去报销。
另外，如果公司一直不给你上保险，离职以后可以提出仲裁，这个劳动部门通常都会支持劳动者本人的，就是说你胜的机率大概是百分之九十九点九九九九，但是你要有时间和精力和他们周旋，还有，保存好证据。追问

我本来就打算离职的 劳动仲裁怎么着还是算下策太耗精力了 其他同事也是从第三个月开始买的 但是入职时候说的满28天就买

追答

其实现在劳动仲裁还可以，就是时间长点儿，两个月左右吧，之间去几次劳动局就可以了，要是有新的单位，可能就是要请几次假了。

其实现在劳动仲裁还可以，就是时间长点儿，两个月左右吧，之间去几次劳动局就可以了，要是有新的单位，可能就是要请几次假了。

追问

如果劳动仲裁 可能自己需要准备些啥东西呢

Answer 2

协商解决不行，就劳动仲裁追问

嗯 他再没反应我就得反抗维护自己的权益 太欺负人了

Answer 3

没买的话 前两个月应该是补不进去了 让人资部给你把那两个月的个人和公司款按现在每月缴纳的标准给你报了吧