毕业之后“改派”和“调档”的区别

Question

各位大神！！十万火急！
我是13年7月 毕业的，毕业之前三方未使用，所以毕业之后学校按照未就业，把我的档案打回我原籍的人才市场。

现在我在外地找到了一份工作，公司要求把档案调到所在的城市里。我的派遣证没用过，也没在网上签过协议。
公司的人力也不知道我这个怎么办。听同学说只要“调档”就可以了，这个比较方便，还算工龄。如果“改派”比较麻烦，需要到档案所在地，接收档案的地方，还有家里那面省人力办理。
不知道“改派”和“调档”对干部身份和将来有什么影响，我到底是应该用哪个方式把档案调过来？

我就这点分，都拿出来了，大神们啊，火速现身吧！

Answer 1

1.“改派”是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后,毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。通俗地说,就是指将派到原单位的报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管...

2.调档即调阅档案,特指招生工作中把考分达到一定标准的考生的档案调出来,以备查阅后决定是否录取院校调阅考生档案数量一般控制在120%以内,由学校具体确定调档比例。

扩展资料：

改派建立在原单位同意的基础上，并需原单位上级人事主管部门、新接收单位、新接收单位上级人事主管部门签署意见，跨省的和从市县调整到省级、中直单位，或从省级、中直单位调整到市县的改派还需省教育部门签署意见。

按教育部门的要求，对已经落实就业单位并领取就业报到证的毕业生，原则上两个月内不予受理改派手续，而且各高校对办理改派手续也都有一定的时限要求。因此，要办理改派手续，必须要原单位同意解除协议，原单位上级人事主管部门同意，新单位同意接收，新单位上级人事主管部门同意。

如果新的单位没有上级人事主管部门，单位可以到省人才交流中心办理人事代理开户手续，由省人才交流中心作为单位的上级人事主管部门并提供改派表，再按照教育部门的改派程序和时间期限办理相关改派手续。

调档[ask for the applicant′s dossier] 调阅档案，特指招生工作中把考分达到一定标准的考生的档案调出来，以备查阅。[1] 在调档的所有档案中，最后一名高考生的成绩，即为调档线。院校调阅考生档案数量一般有101%以内，102%以内，105%以内，120%以内，由学校具体确定调档比例。

参考资料来源：百度百科-调档百度百科-改派

Answer 2

1、“改派”是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。通俗地说，就是指将派到原单位的报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。一般来说，无特殊原因，毕业生不得随意办理改派手续。但毕业生如果已改变就业意向、更换单位，就需及时办理改派手续，否则会影响其人事关系的落实和解决，造成很大的麻烦。
2、调档即调阅档案，特指招生工作中把考分达到一定标准的考生的档案调出来，以备查阅后决定是否录取院校调阅考生档案数量一般控制在120%以内，由学校具体确定调档比例。

Answer 3

2种办法，1个是公司人事部的人给你办调档，这个简单，但问题是人事部的人要愿意给你办，你不用出面，公司帮你搞定。花钱搞定人事部的人最方便。第2个就是你自己办，这个麻烦，你得去办理改派，要先和这个公司签三方协议，然后再去学校申请重新办理报到证，报到证地址开到现公司所在地的人才中心，再去人才中心报到。追问

公司已经给开了调档函了，档案也要调过来了。我已经毕业了，公司还让我把三方协议拿来签订。还有档案要邮寄过来之后去当地的人才去办理改派，从来没听过还有邮寄过来再进行改派的，这破公司看着挺正规，什么都不行，破人力的人，跟个二百五似的

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