连锁经营业六大文化：感恩、推崇、配合、付出、带动、成就。
感恩可以具体理解如下：
感恩心态是一条倍增生命价值的心路，是指对自己有过恩惠或帮助自己的人和事物所产生的感激。 感恩心态 能为我们事业的发展提供动力，如果说各种心态构建一辆奔向成功的汽车，那么成就心态是发动机，宽容心态是化油器，付出心态是车轮，而感恩心态就是注入邮箱的汽油。 如果还有朋友在问自己的人生为什么一定要奋斗的话，那么我可以告诉你，明白了感恩心态，将会使你明白人生奋斗的理由。 在中国没有感恩节，但我们中国人对于感恩的态度 却绝不比外国人逊色。在生活中我们常把那“受人滴水之恩必将涌泉相报”，当成一条高尚的首先标准，所以我们要学会感恩。
首先要感恩父母，是他们给了我生命，并把我抚养成人，朋友们，在我们“呱呱”落地之后，我们父母所付出的艰辛简直是无法计算的。在我们是婴儿刚刚脱离母体就哭个不停。我们的每一个哭声都饱含苛求和索取，父母的心血就开始一点一滴地花费在我们身上，在我们成年之前，我们的每一个要求都几乎成了主人对仆人下达的命令。我们的每一声咳嗽，都将扰乱父母几天几夜的安宁，我们的每一次摔倒，都会使父母大惊失色，而我们的每一顿饮食，都可能让父母用尽心机，绞尽脑汁。总之，在我们成长岁月中，我们的点点滴滴都饱含着父母的疼爱和牵挂。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2018-11-20
这个不能死记硬背，最主要的是锻炼自己语言组织能力和口语表达能力，记框架，通过每天不断的对行业感悟，在演讲！
首先，我们把这五个词分开：感恩 推崇 付出 配合 带动
一：如：感恩，1,感恩推荐人给你的机会，2,感恩身边曾经帮助我们的朋友，不管对于你好与坏，对你好，是雪中送炭，对你坏，也是对你的一种磨练，所以感恩他们，3,感恩业务员，跟随你的人，相信才会跟随，跟随才会拥有，拥有才会感恩，感恩才会天长地久！用一种感恩的心，去面对生活和工作中所有的人和事，你会发现世界很美好，同时你也会获得大量的人脉！
二：如：推崇 推崇身边的人，生活中，哪些人做的好，给予我们的帮助，为人处理事情等，推崇能发挥的威力很大，说别人的长处，弥补自己的短处，取长补短，当别人推崇我们的时候，自己切记不要飘，这样很容易自以为是，行业中，需要低调做人，高调做事！这样才能干好行业！
三：如：付出 行业需要大家不断的付出，互相帮助，这里人有能力强的，有能力弱的，学会多帮助别人，大家好才是真的好！你能帮助多少人成功，你的路会越来越宽！包括上总以后，付出离不开责任心，举例说明，没责任心，和有责任心的利与弊！等等
四：如：配合 配合团队，总管，推荐人，家长，房间成员，大家再一起一起努力，每一个人的来临，每一个新鲜血液的注入，都需要大家，靠一个人肯定不行的，也做不好！配合别人等于配合自己！
五：如：带动 带动身边的人，积极向上等！这里不多说了，行业文化，传承不光靠说，最重要的是做，身教重于言传！
首先，我们把这五个词分开：感恩 推崇 付出 配合 带动
一：如：感恩，1,感恩推荐人给你的机会，2,感恩身边曾经帮助我们的朋友，不管对于你好与坏，对你好，是雪中送炭，对你坏，也是对你的一种磨练，所以感恩他们，3,感恩业务员，跟随你的人，相信才会跟随，跟随才会拥有，拥有才会感恩，感恩才会天长地久！用一种感恩的心，去面对生活和工作中所有的人和事，你会发现世界很美好，同时你也会获得大量的人脉！
二：如：推崇 推崇身边的人，生活中，哪些人做的好，给予我们的帮助，为人处理事情等，推崇能发挥的威力很大，说别人的长处，弥补自己的短处，取长补短，当别人推崇我们的时候，自己切记不要飘，这样很容易自以为是，行业中，需要低调做人，高调做事！这样才能干好行业！
三：如：付出 行业需要大家不断的付出，互相帮助，这里人有能力强的，有能力弱的，学会多帮助别人，大家好才是真的好！你能帮助多少人成功，你的路会越来越宽！包括上总以后，付出离不开责任心，举例说明，没责任心，和有责任心的利与弊！等等
四：如：配合 配合团队，总管，推荐人，家长，房间成员，大家再一起一起努力，每一个人的来临，每一个新鲜血液的注入，都需要大家，靠一个人肯定不行的，也做不好！配合别人等于配合自己！
五：如：带动 带动身边的人，积极向上等！这里不多说了，行业文化，传承不光靠说，最重要的是做，身教重于言传！
第2个回答 2016-07-17
十字精髓（感恩，推颂，付出，配合，带动）感恩:感恩你的家人，感恩你的团队，感恩给你这个信息的人。推颂:赞美别人，打电话时带尊称 。付出:别人帮你做事情你也要帮别人，别人为你付出，你也要为别人付出。配合:家里人如果有什么事情就多配合 搬家等一些事情。带动:如果别人做事你不做 别人心里肯定不高兴，但是他也不理你继续做，你会觉得不好意思，你也会去做的 别人订工作时你不订，你也会不好意思，也会去订。
第3个回答 2019-10-05
对于十字文化，我认为可以作为一个人的立身之本和行为准则，经常感悟，都会有不一样的收获。
首先第一个是感恩，出自一个人的内心要有一颗的心，发自内心的感恩会流露于我们的眉宇间，这是一个人最善良的一种体现，第二个是推崇他由衷的一种赞美，善于推崇不仅可以增进人与人之间的情感而且可以拉进彼此的感情。感恩是一种心意，推崇是一种表达，二者一结合才回表现的情真意切，对于付出来说，我认为一个人能力不足那是因为付出不够，古人说，天道酬勤，一勤天下无难事，指出了付出的重要性，同时也是一个打开格局，使别人信服的一个过程，接下来是配合，他是团队意识的一种表现，个人的力量只有通过和别人的合作和配合才会形成一种合力，才会有凝聚力，才可以形成一个团队，最后一个带动，我认为是复制下属员工最好的方式就是带动，就是以身作则，这是作为一个领导很重要的优秀的一个品质。
这十个字讲述了一个个人的发展到自身团队的建设，走向成功的历程。
首先第一个是感恩，出自一个人的内心要有一颗的心，发自内心的感恩会流露于我们的眉宇间，这是一个人最善良的一种体现，第二个是推崇他由衷的一种赞美，善于推崇不仅可以增进人与人之间的情感而且可以拉进彼此的感情。感恩是一种心意，推崇是一种表达，二者一结合才回表现的情真意切，对于付出来说，我认为一个人能力不足那是因为付出不够，古人说，天道酬勤，一勤天下无难事，指出了付出的重要性，同时也是一个打开格局，使别人信服的一个过程，接下来是配合，他是团队意识的一种表现，个人的力量只有通过和别人的合作和配合才会形成一种合力，才会有凝聚力，才可以形成一个团队，最后一个带动，我认为是复制下属员工最好的方式就是带动，就是以身作则，这是作为一个领导很重要的优秀的一个品质。
这十个字讲述了一个个人的发展到自身团队的建设，走向成功的历程。
第4个回答 2017-08-11
我感觉对他人的尊重是最重要的，
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