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与劳动法相邻的法律部门最密切的是什么
如题所述
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推荐答案 2023-04-09
社会保障法。劳动法产生于19世纪大工业生产以后,与劳动法相邻近的法律部门最密切的是社会保障法,这两个法律部门都与保护弱势群体实现社会公平和社会社会安定有关。劳动法,是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。
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劳动
保障知识竞赛试题及参考答案
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9. 与劳动法相邻近的法律部门最密切的是( )。 a. 民法 b. 经济法 c. 行政法 d.
社会保障法
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劳动法
与
社会保障法
的联系区别
答:
2、法律部门:在中央,设有劳动与社会保障部
;在地方上,各级政府都设有处理劳动与社会保障问题的行政机关或具体工作部门。 3、关系的主体:劳动法调整的劳动关系的主体是用人单位和与之建立劳动关系或劳动合同关系的劳动者(公务员、军人等不适用劳动法);社会保障法的主体包括国家、用人单位、社会保障经办...
《
劳动合同法
》与《
劳动法
》有
什么
区别吗
答:
狭义上的劳动合同法就是指现行的《中华人民共和国劳动合同法》
。《劳动法》与《劳动合同法》是两部具有密切关系的法律,但两者又有很大的区别。(1)两部法律之间的联系:从立法角度看,两部法律都是由全国人民代表大会常务委员会制定和颁布的法律,具有同等的法律效力。从所属法律部门看,《劳动合同法》是《劳动法》的...
请问《宪法、刑法、民法、诉讼法、经济法、
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、婚姻法》之间的关系...
答:
在我国,也就是指单行刑法和附属刑法。民法(Civil law),是规定并调整平等主体的公民间、法人间及其他非法人组织之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。是国家法律体系中的一个独立
的法律部门
,与人们的生活
密切
相关。民法既包括形式上的民法(即民法典),也包括单行的民事法律和其他法律、法规中的...
按
劳动法
管理地方的机关
是什么
答:
国务院劳动行政
部门
、县级以上劳动行政部门、法院、公安局、劳动争议仲裁委员会、职业资格机能考核鉴定机构、各级工会、社会保险经办机构和监督机构、以及
与劳动
安全教育、职业健康、职业病有关的机构。《
劳动法
》对此有规定:第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动...
劳动法
名词解释
答:
劳动法是
调整劳动关系以及
与劳动
关系
密切
联系的社会关系的法律规范总称。劳动法又称
劳工法
,泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。它是资本主义发展到一定阶段而产生
的法律部门
;是从民法中分离出来的法律部门;是一种独立的法律部门。这些法律...
( )是
劳动法最
主要的表现形式。
答:
劳动法是
指调整劳动关系以及
与劳动
关系有
密切
联系的其他社会关系的法律。离不开调整劳动关系这一核心内容。明确以下几点:劳动法是资本主义发展到一定阶段而产生
的法律部门
;它是从民法中分离出来的法律部门;是一种独立的法律部门。《劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应...
最新劳动法
和劳动合同法
分别是哪一年颁布和实施的
答:
劳动法是
调整劳动关系以及
与劳动
关系
密切
相联系的其他关系
的法律
规范的总称。劳动法是社会主义法律体系中一个重要的独立
部门
。
劳动合同法
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