入职20天被辞退可以要赔偿吗

Question

如题所述

Answer 1

上班20天被辞退是否有补偿的规定为:
      1、劳动者上班20天被违法辞退的,用人单位不是给予补偿,而是应该支付赔偿金。赔偿金是经济补偿的两倍。经济补偿按劳动者在用人单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者进行支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      2、劳动者属于无过失性辞退的,用人单位需要给予经济补偿。
      3、劳动者属于过失性辞退的,用人单位不需要给予赔偿,也不需要给予补偿。