试用期被延长一个月,一家新公司邀请我入职,该怎么选择?

我现在面临工作上的选择,我现在在一家大型民营企业上班,已经上班入职三个月了,现在公司觉得我离他们公司预期的目标还有差距,试用期考核部门意见不满意,试用期要延迟一个月,也找我面谈了,如果到了下个月11月份不辞退我的话就可以就可以自动转正,可是这个工作的内容和我预期心里想的有很大差距,自己也是觉得因为以前没有接触过,做起来有点外行,显得有点力不从心,从事的工作内容自己也不是很喜欢,但是工资在当地还过得去,就是拿固定工资6000多,但是工作时间有弹性休息不固定,经常加班,节假日加班的时间也多。

前不久有一家新的公司在人才网上看到了我以前的简历,他们公司觉得我各方面工作经历挺符合他们的要求,他们就主动给我打电话问我有没有意向来面试,面试过程也很顺利,董事长亲自面试,之后就给我打电话希望我下个月11月份来上班,工资是底薪和提成的模式,每月底薪4300,提成另外算,因为他们工作的内容我以前也做过,业务模式也比较熟悉,从事工作内容也是我比较喜欢的,但是工作压力也是有的,他们公司也是大型民营企业,工作时间是周一到周五固定,周末双休,法定节假日都有,对工作的兴趣程度我感觉是这家新公司的工作好,请问我现在应该怎么选择,是去这家新公司好,还是留着当备胎好,如果我跳到这家新的公司,我担心万一压力很大,万一会觉得我不合适而辞退我,那想回去也回不去后悔也来不及了,我担心这个风险,请问我现在该怎么选择呢?

你应当综合考虑,现在的公司即便是延长了一个月的试用期,如果没有特殊情况你就可以转正,享受固定6000元的工资,只要你不是特别不适应,就不要动了。
新的公司好像还有一定的吸引力,但工资基本工资很低,这样工资收入没有保证,是不是适应这个公司还是一个未知数。
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第1个回答  2019-10-23
是我 我肯定会去新公司 也就是你说的底薪4300加提成那个 第一工作内容熟悉 第二也是最重要的 工作内容是你喜欢的 如果给你去第一个 工作不开心不说 还不一定能入职。
第2个回答  2019-10-23
别的不说 就第一家延长试用期这种情况 正规企业就没有这么做的 不觉得这种企业有留下的价值
第3个回答  2019-10-23
尊重自己内心的选择,不要让别人扰乱了你最初的内心,即使错了也不后悔 不给自己留下人生的遗憾!
第4个回答  2019-10-23
找工作我觉得你三样至少得占一样:
1、这份工作你喜欢(工作模式、环境、上下级与同事等)
2、这份工作薪水不错
3、这份工作在你职业规划上是重要的一环(资历、经历、经验、能力成长等)
如果你现在的工作让你觉得这三样都不沾,那就换吧。当然,你也要有清晰的自我认知,综合考量后再决定。这里所有的一切都是建议,决定要你自己做,因为你的人生不是别人来走的。加油
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