你如何看待越职位高的人越不排斥加班现象？

Question

如题所述

Answer 1

如果一个人的付出和收入成正比，那么他自然就会接受这样的行为，而不排斥。因为他知道，知道付出，一定会通过另外的方式来回馈给自己，所以会心甘情愿的付出。所以职位高，加班后，也会收到很好的工作上面的业绩，自然就愿意付出而不排斥加班了。

Answer 2

  公司往往提拔一些更愿意为公司奉献，舍小家为大家的这种人才作为典范竖立榜样。久而久之升职加薪的都是那些乐于艰苦奋斗加班的人。再者职位高的人往往从人才中选拔，更有高瞻远瞩的视野和考虑公司长远发展的大局观，所以不是他们不排斥，而是他们身居高位待遇优厚必须起到榜样作用，并且相对普通职工看得更长远。

Answer 3

因为职责不同，所以付出的代价也不相同。

就拿我作为普通的车间主任来说，每天穿梭在车间去解决各种问题，有时真的没有时间去思考下一步的工作安排，也只能利用下班的时间，等其他人走了，脑子清静了，才能认真的去思考一下。

而且，在正常的工作范畴以外，还要去完成公司其它的指定任务，不可能像普通员工干好本职工作就可以安心下班了。

可想而知，职位高的人，考虑的事情就越多，而且还要非常缜密不能有疏忽，所以，他们往往要利用加班时间来完成自己的任务。

Answer 4

有句话说得好，所谓能者多劳，就是因为他们有这种行为，所以他们的职位才会越来越高，而且他们知道他们的职位越高他们身上的责任就越大，所以说加班现象对他们来说是非常正常的，而且他们通过加班也可以提高自己的业绩，提升自己的薪水，这又何乐而不为呢？

Answer 5

在日常生活中我们肯定都会发现那些职位高的人，他们其实对于加班来说并不是特别排斥的。就我个人而言，我可能会认为这些职位比较高的人，他们不论是从自身的一个素质或者说是从他们自己对于工作的一个认知程度上都是有自己的一个想法和看法的。他们不同于普通的职员，只是为了做好自己的本职工作。他们正是因为他们能够在自己的本职工作之外去完成一些任务，这才造就了他们的职位越来越高。当然我相信这样的人也是不会去排斥加班的。毕竟在这些人的心目中，会认为加班是一件比较普通不过的事情。