我在单位上了十一年合同到期，单位要我换岗；降工资我怕丢了工作就签了合同，这合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

只要你签字了就合法有效。如果没签字，用人单位降低待遇属于违法，你可以拒绝，并要求按工作年限支付补偿金。

Answer 2

劳动合同到期，重新调换岗位。而另外一个岗位因为工作性质、工作内容不一样，比之前工作薪资稍低，并且你再斟酌考虑之后签订劳动合同，这是符合法律依据的。