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工人要工资不要老板出门,不让上厕所犯法吗?
如题所述
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推荐答案 2020-10-10
属于违法行为
根据我国《刑法》
第二百三十八条 非法拘禁罪
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。 为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。 国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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其他回答
第1个回答 2020-10-10
要追讨工资应该走法律途径,可以去劳动局投诉,但这样限制老板的人身自由是违法的。
相似回答
...
工人
现在堵着我不让吃饭
,不让上厕所
怎么办?
答:
只能给他们解释清楚,最好给他们个期限。。。不然他们随时会来找你 蛋
劳动法律法规员工
上厕所
超时(10分钟)扣
工资犯法不?
??
答:
企业的这一违反《劳动法》基本规定的做法
,暴露出了个别企业对于劳动者基本权利的蔑视和长久以来形成的畸形的用工制度。如厕限时“掐秒”折射了资本的贪婪和骄横。限制员工上厕所的企业老板,估计是想让所有的员工都变成流水线上的机器人,不吃不喝不拉不撒,最好也没有生老病死、婚丧嫁娶等各种俗事缠身...
员工上个
厕所就要
被
老板
扣
工资
实在是接受不了这样的老板了?
答:
道理的,如果真的要扣,那我就去劳动局告你。这样
老板
听起来可能要害怕的,因为我你去劳动局告他,不但不会扣我们的
工资
,还会要罚他一笔,所以说是吧。不要害怕,他实在不行就去劳动局告他一下。我家对
工人
现在很支持的。所以说离开哪里只要是认真干,到哪里都会找到好的工作的。
便利店兼职
不让上厕所
答:
既然那个不近人情的女同事已经辞职了,你也不要过于纠结了,要学会宽容大度。你唯一遗憾的是当时没有把那位女同事去
厕所
的时间用手机的视频形式记录下来。不要再找谁讲理了,以后做事多留心即可。
公司领导限制员工自由,连喝水
上厕所
都要限制,如有不从直接开除,如果被...
答:
当然可以要求赔偿了。可以去仲裁委申请仲裁,也可以去法院起诉。当然先去劳动部门去投诉最好。
不让
男朋友去卫生间
犯法吗?
答:
这是不合理的,也是不可能的,人有三急,任何人度都不可能
不上厕所,
这种要求比较过分,如果是强制性的,已经
犯法
。
在餐饮公司消费了
不让上厕所犯法吗?
答:
你好
,不让
冲厕所好像没有这种规定吧,你可以走
可以上厕所
的地方去吃饭或者是去。
邻居卡着爸爸
不让
爸爸出去
,上厕所
都不让去
犯法吗?
答:
可以报警处理,超过24小时就是
犯罪
了 非法拘禁罪是指以拘押、禁闭或者其他强制方法,非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。 非法拘禁罪侵犯的客体是他人的身体自由权。
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