现在公务员考试和教师招聘考试，都是每年大学生们在考虑就业出路的时候，踊跃参加的两种招聘考试。但是，衡量一种职业是否有前景，不仅要看当前，更要看未来的发展前景。10年之后，教师和公务员的前景，哪一个更好呢？下面，就让我们通过4个方面的分析，来衡量一下教师和公务员未来10年的发展前景。
首先，看看这2个行业的待遇
首先我们来说说教师和公务员行业的待遇问题。其实，衡量教师和公务员的待遇谁优谁劣，没有那么复杂。近年来，教育部门多次呼吁提升教师待遇。甚至，就在刚刚过去的2018年，教育部还提出要求各地尽快实现教师工资不低于公务员的水平。这句话是很值得我们品味。什么叫“不低于”？那就是说，现阶段教师工资还低于公务员。实际上，即便是教师工资真的向公务员看齐了，教师涨工资的速度和力度，可能也会比公务员稍逊风骚，也就是说，公务员待遇更好。
其次，看看这2个行业的晋升速度
大家都知道，刚刚过去的2018年，国家修订了《公务员法》，今年6月1号起新《公务员法》就要正式实施了，在最新的《公务员法》中，有一条改动最值得我们关注，这就是最新的《公务员法》，改变了以前的非领导职务，实施了新的公务员职级制度。公务员职级的层次比公务员非领导职务设置要多。这个改变意味着什么呢？意味着公务员的提拔晋升速度更快。相比之下，教师的职称评聘虽然有所改革，但很显然，公务员的晋升通道比教师更畅通。
再次，看看这2个行业的成就感
衡量公务员和教师这两个行业，除了看待遇和前途，还要看成就感。小编身边的朋友，有当公务员的，也有当教师的。那些当公务员的朋友，往往都会很有成就感，因为他们是在机关当公务员，手里都有一定职权，能够办成事儿、办妥事儿，在朋友中有面儿。但是，对于教师来说，除了在讲台上发光发热，在其他的场合很难有什么办事能力，因此，很多的教师对自己的职业并没有太多的成就感。
最后，看看这2个行业的辛苦指数
当然，话说到最后，我们也要看看公务员和教师这两个行业的辛苦指数。如果要比较辛苦指数的话，公务员的辛苦指数又普遍高于教师的辛苦指数。毕竟，教师每年有两个大假期，还能够正常休周末。对于公务员这个行业来说，加班加点是家常便饭。所谓的一分付出一分收获，公务员的待遇和前途更好，其实也是与公务员行业整体的付出更大，有必然的关系。
公务员和教师到底哪个更好？这2个方面对比后，结果一目了然