2023年退休的赶上延迟了吗

如题所述

1. 针对2023年的退休政策,调整方案已经出台。从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年实现男女退休年龄均达到65岁的目标。
2. 在调整方案的细节中,建议实现养老金制度的并轨,将退休年龄划分为两大类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。
3. 对于职工养老保险的退休年龄改革,计划分两个步骤实施:首先,在2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的退休年龄差异,将女性职工养老保险的退休年龄统一设定为55岁;其次,从2018年起,每3年对女性退休年龄进行一次延迟,每6年对男性退休年龄进行一次延迟,直到2045年男女退休年龄同步达到65岁。
4. 法律依据为《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条,规定了符合退休条件的工人应退休的年龄标准:男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,且连续工龄满十年。此外,对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工人,男性年满五十周岁、女性年满四十五周岁,且连续工龄满十年时也应退休。
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