呵呵，兄弟的问题看似简单,一句话，回答起来可并不那么轻松啊,看来兄弟是主管这一块的啊!我简单说说个人的意见吧,仅供您参考!
厂区的草坪如果漂亮和管理得很好的话,那不管是工人还是领导或者前来视察的行政领导或业务单位的人来了，大家都觉得舒服和干净,给人印象很好!
但如果出现你说的这种情况,一个人工培育的草坪出现杂草横生,甚至就变得只看到杂草,而原来种的草都看不到了的情况,首先从工人的角度来说,感觉公司管理混乱,没有专人治理这块,直觉会让他们感觉不漂亮,不舒服,不干净,影响工作和心情,如果联想丰富一点,原本好好的草坪变成这个样子,会不会是公司出了什么问题,或者担心没有资金治理了,就会直接想到公司是否出现了危机,是否会裁员甚至发不出工资的这种，你别觉得我说的好笑,毕竟普通的工人他最关心最敏感的就是工厂能不能继续干下去,自己能不能按时拿到工资,直接会导致工作效率下降,人心不稳的情况出现.
从高层领导的角度来说,出现了这种情况,他们的第一反应是这个问题是哪个部门哪个人在管理,这个部门的领导出了问题,管理不善,该怎么处理和处罚了,还有他们会想到这种情况会影响公司的形象,给公司带来了负面影响,甚至会考虑到如果主管的行政领导和客户来视察参观会带来什么样的不利因素,对招商引资会造成影响和破坏,对员工的情绪又会有哪些影响了等等问题,他们会考虑得比较多,比较全面，毕竟是高层管理领导吗,考虑问题的角度不一样,自然反应就不一样.可预想的后果可能会很严重.
其他方面吗,就是主管的行政领导来了,他就明显感觉到该厂的管理上有问题,有漏洞,不符合国家的相关标准,不利于招商和引资等问题,自然会批评甚至处罚该厂,要求马上整顿和给予纠正.
如果是合作单位或客户发现这种问题,最直接的反应,即使该厂管理上和制度上出了问题,要不就是怀疑管理层的能力和信誉问题了,后果就会导致合作不顺利,客户生意谈不拢等情况出现,当然未必就一定有这么严重的后果,但肯定会给客人带来影响和一些怀疑,增加了谈判的难度!
还有就是招聘新员工的时候,会给应聘者不好的印象和怀疑该公司实力的可能,
如果该厂正好要参加某项评级的话,会给评委或考察组带来不好的印象,直接影响审核和评估的结果
其实厂区一块草坪长了不少杂草,看似一件很小的事情,影响未必就小,不同身份,不同阶层的人发现后都会有不同的反应和想法,但肯定一点就是不会有什么好的评价和结论,从小事做起,从身边的事做起,细节决定了成败,真是这样!尤其是一个团队的时候,一个单位,更应该注重身边的每一件小事,而且这个团队每一个人都有责任和义务去做好,去维护好!大家齐心协力,就没有什么事情做不好的,何况乎一个草坪的杂草得不到解决啊!
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考