辞职一年后考上公务员,工龄如何计算

本人06年毕业,在杭州一个大型国有设计院工作,单位办的人事代理和社保。08年8月辞职后赋闲,因经济状况不佳,自己没有继续交社保,09年考上浙江省公务员,即将入职。
请问我的工龄怎么计算?是两年还是三年?
如果我个人补交养老保险之后,中间无业的这一年是否算工龄的?是不是需要造一份劳动合同?现在造还管用吗?一般小私企的合同可以吗?是不是一定要放到档案里去的?如果放不进档案里,算不算数的?
问题较多,希望能够得到答复,不胜感激!
社保不是可以补交吗?个人去办补交可以吗?是杭州市的社保。

公务员的工龄认定,如果考取公务员之前是在企业工作,那么对其工龄的认定标准有两条:一是签订正式劳动合同,二是在签订劳动合同期间缴纳了社会保险。
如果你在辞职以后的一年中,既没有继续工作,签订正式的劳动合同,又没有在合同期内缴纳社会保险,这一年的时间就不可以计算为工龄。如果你辞职以后,档案关系转到当地的人才服务中心,也缴纳了社会保险,那么,你可以与单位说明情况,正确能够认定工龄。
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第1个回答  2009-06-22
好象不能算了,你的缴费年限中扣除间断时间
第2个回答  2009-06-22
实际点好 不要去做假 这样不好 工龄是从毕业后开始算 但你有一年没做事 这段你可以说帮朋友或是家里打理店面 或什么的
社保就没办法了 这个应该不重要的 祝你好运本回答被网友采纳
第3个回答  2009-06-22
两年,社保可以补缴但是很麻烦
第4个回答  2009-06-22
估计不行.
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