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承诺书跟辞职有什么关系
我与公司签了一份承诺书 上面有一条是培训完后必须在本公司本项目上上岗 我参加了培训 但是我不想做了做了一个月 我想辞职 公司会同意吗 ? 急···
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推荐答案 2009-07-24
有关系,公司出资为你做培训,你不能为公司出力,所以公司有权让你不可以辞职。你可不可以退回公司为培训你花的钱,在和公司协商解决。
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离职
后
与
公司之前签订的
承诺书
有效吗?
答:
正常来说你都离职了,那就跟公司没关系了,承诺书也就无效了
。如果你的承诺书是关于公司的事情的,那可能还会有效,比如说竞业协议。所以说你要看你自己签了什么协议。如果没有什么特殊的地方,那就是无效的了,不用担心的。
公司怕我们走,要求签
承诺书
五年之内不准
辞职
我想问一下 如果写了承诺...
答:
即使在合同期限内,只要符合法定程序,你一样可以辞职
。所以,签不签承诺书对你以后辞职没有影响。
员工离职后签订
离职承诺书有
法律效力吗
答:
承诺书实际上是合同的一种,是具有法律效力的
。承诺书是申请人单方做出的民事法律行为,自其做出承诺书所记载的意思表示之日起,该承诺书已对申请人发生法律效力。依据《中华人民共和国民法通则》第五十八条民事行为应当具备下列条件:一、行为人具有相应的民事行为能力;二、意思表示真实;三、不违反法律或...
公司员工替公司签了承诺书后来
离职了承诺书
还有效吗?
答:
无效,公司员工不是公司法人,又未经法人授权代替公司签
承诺书
没有任何效力。而且又
辞职
了,承诺就更没有作用了。
离职
确认书具备法律效力吗
答:
公司办公会议的意见,正式的还需要就你
辞职
一事下发公司文件。 离职前你需要在原单位完成工作的交接、有关费用的结清等手续,依照具体公司的制度而定。 另外还需要注意的是关于违约金的问题。 以上就是整理的关于员工离职后签订
离职承诺书有
法律效力吗的相关内容,如果需要对员工离职以后做出相应的...
离职承诺书
可以不签吗
答:
可以不签。
辞职
不需要签订
什么
,只需要办理工作交接即可。
承诺书
的性质属于合同,如果是不平等的承诺书那可以不签。 承诺书必须是当事人真实意愿的反映,并且没有违反相关法律规定,也没有侵犯他人利益。如果不符合这些,承诺书是无效,如果该承诺书侵犯了劳动者的合法权利,则可以拒签。承诺书实际上是合同...
辞职
时公司要求签
承诺书
答:
法律分析:你现在可以签署
承诺书
,但公司必须给予你补偿,否则你可以不用遵守竞业限制。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者...
员工没有离职证明,写个
离职承诺书有
法律效应吗?
答:
有法律效果。没有离职证明,原单位又不能或者不肯补充出具离职证明,当事人不得已,只能出具
离职承诺书
,该承诺书是有法律效果的。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。员工离职注意事项 1、依法提前通知企业 ...
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