在中国人寿准备入职，但是现在需要我交押金，这个不符合法律法规，靠谱吗？

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第1个回答 2019-05-27

没有规定，交押金行为违反劳动法。

第2个回答 2019-05-27

违法。
《劳动合同法》
第九条用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。本回答被网友采纳

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中国人寿保险入职要交500保证金是骗人吗?答：如果要法律方面说的话,是不合法的,企业不能以任何形式向求职者要求任何入职前的押金、保证金、定金等等。中国人寿因为他独特的企业经营模式（因为其业务拓展方式和传销十分相像,但是他又是央企）,所以500块钱的保证金是为了怕保险推销员的大量流失,企业人员流动率太大而设置的,也有一部分原因是为了激励营...

入职中国人寿,需要交押金吗这是合法吗答：不合法，您可以向人社局投诉。《劳动合同法》第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予...

中国人寿保险,售后工作,刚刚入职时要交500元的押金么?答：入职要交500保证金是骗人的，不合法。根据《劳动合同法》。第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法...

在中国人寿准备入职,但是现在需要我交押金,这个不符合法律法规,靠谱...答：没有规定，交押金行为违反劳动法。

中国人寿保险入职要交500保证金是骗人吗?答：这个会给你一张单据，在你离职时是可以退的。收的押金主要是因为你从事的代理工作，中间难免会涉及到一些保险有价单证，公司为了自身的风险和管理，就要求代理人缴纳一定的单证抵押金，是出于约束代理人的目的。中国人寿是国有企业也是最大的寿险企业，你如果离职是可以退给你的。不用担心。

中国人寿保险公司入职为什么交500元保证金,这合理吗, 这是不是潜规则...答：人寿保险公司入职要交500元的保证金，可能是他公司的规定了，因为每个公司的规定都是不一样的，他这个钱到时候会退还你的，

中国人寿面试售后服务专员入职后需要交500,合法吗?答：如果其他行业需要缴纳入职押金的话，那绝对不是合法的，但中国人寿等一系列的金融行业缴纳押金是正常的。因为这500块钱不是单纯的押金，而是叫做风险抵押金。保险这个行业本身就比较特殊，存在着一定的资金来往，一旦出现问题，而员工又辞职的话，就会从这风险抵押金当中扣除。这笔钱在辞职之后是能够退还的...

中国人寿入职要收500块押金?这是合法吗?不是劳动法规定不允许收押金的...答：保险行业、银行业、证券行业都是金融行业，要依法合规从业，保险代理人入职收取的并非押金，是依法合规的保证金。离职后按规定办理离职手续，确认从业期间没有问题，就会退还给你。

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