如何整一个自以为是的人

Question

如题所述

Answer 1

1
先正面的进行认可
这种人一般死要面子，几乎不会考虑自己的错误。所以我们要避免直接冲突，对你不赞同的事情，可以先赞同他的思路、想法的高明，先满足他求关注，刷存在感的愿望，认同肯定他的思路，表示你在认真听他的意见，这样子就不会让他产生防御心理，只有这样下一步的说服工作才能进一步展开。

2
事实求是委婉提醒不足
这一步要建立在你对自己的观点了如指掌的基础之上，对方不可能什么都知道，面面俱到的，你只需要就其中一些细节进行善意的提醒，然后再适时的拿出一些实事求是的证据，他们一般也就不能再和你狡辩了。
3
留面子给台阶
这个是个重点，你可能会说，刚刚咱们这么有耐心地和她说了这么久，还不够给他面子吗？是的，自以为是的人，往往自尊心非常强，喜欢死扛，没赚着面子，就算她丢脸，所以咱们不仅得给他面子还得给他个台阶，让他好好下来，不然就算他当面不跟你撕破脸，事后也会跟你结下梁子惦记着什么时候给你穿个小鞋，重新找回下他自己的自信。
END
注意事项
很多人会有这样的想法，毕竟被这种自以为是的人很烦人，难免想要把他怼他几下，给他点儿教训，可是职场生活中，这样招人烦的人很多，你每个都怼一把，就会像打地鼠一样，打个没完，从而错过了你自己真正要做的事情。所以我们要时刻记住自己的目的，尽快摆脱纠缠，推进自己的工作才是最重要的事情。 最后总结一下：咱们工作和生活中遇到自以为是的人，不用慌，也千万不要马上对着干，先积极肯定其正面的态度，然后热情复述他的话，营造一个平和的氛围之后拿出证据让他心服口服，最后制造一个台阶，让他开开心心地下来这样就保证下次的时候自以为是的人，再也不会主动找你麻烦了。

Answer 2

很多人会有这样的想法,毕竟被这种自以为是的人很烦人,难免想要把他怼他几下,给他点儿教训,可是职场生活中,这样招人烦的人很多,你每个都怼一把,从而错过了你自己真正要做的事情.所以我们要时刻记住自己的目的,尽快摆脱纠缠,推进自己的工作才是最重要的事情.
1.先正面的进行认可
这种人一般死要面子,几乎不会考虑自己的错误.所以我们要避免直接冲突,对你不赞同的事情,可以先赞同他的思路,想法的高明,先满足他求关注,刷存在感的愿望,认同肯定他的思路,表示你在认真听他的意见,这样子就不会让他产生防御心理,只有这样下一步的说服工作才能进一步展开.
2.事实求是委婉提醒不足
这一步要建立在你对自己的观点了如指掌的基础之上对方不可能什么都知道,面面俱到的,你只需要就其中一些细节进行善意的提醒,然后再适时的拿出一些实事求是的证据,他们一般也就不能再和你狡辩了.
3.留面子给台阶
自以为是的人,往往自尊心非常强,喜欢死扛,没赚着面子,就算她丢脸,所以咱们不仅得给他面子还得给他个台阶,让他好好下来,不然就算他当面不跟你撕破脸,事后也会跟你结下梁子,惦记着什么时候给你穿个小鞋,重新找回下他自己的自信.

Answer 3

朋友，我给你的建议是，以其人之道还治其人之身，不过这个方法，是在他最自以为是的时候，戳中他的“痛处”，抓住他的把柄，让他一次痛个够；要知道，你这样也是在善意提醒他；当然地，如果你没有这方面的特长，或者不能够一次次地改造他，那就物色一个能“治”住他的人物吧；最后，祝你好运吧！

Answer 4

虽然不赞成整人，不过告诉你一句，有个成语叫自食恶果，如果能让他尝尝的话，就成功了。

Answer 5

不要理他就是的。这样的人总是认为自己是世界的中心，只要没人理他。他就会开始怀疑自己，也该让他一个人好好想想了。