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工作每月有规定休假,当月没有休完假的是不是必须补工资或补假?
如题所述
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推荐答案 2020-05-31
这个是肯定的。我们公司就是这样的,如果说你这个月的假期你没有休完的话。如果你后期也不打算修的话,你可以和财务说一下就会折算成现金发到你的工资卡上。
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其他回答
第1个回答 2020-05-31
当月没有休完的假是可以补偿工资或者补休,这个要和你在的工作单位协商看是给你补偿还是休假,没有硬性规定。
第2个回答 2020-05-31
如果你当月没休完假,公司就让你上班了,导致未休满假,这种情况一般公司不会给你补发工资的,只会在下个月或以后的某个月把你的假期补回来。
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第3个回答 2020-05-31
这个就得看情况了,如果公司让你休你不休那谁给你补啊
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应不应该
补假?
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休完的
一次性假休完应不应该?
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休完的
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和
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量
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补工作
量的问题,个人认为:扣工资是因为影响了正常
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如果可以补工作量,就不应该在扣工资。扣工资和补工作量只能选择其中之一。
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如何
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规定的
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